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匿名用户
面试了职位:结算 - 上海
感觉靠谱
master data and cost control.
1. 双立人是一家德国企业,在流程上很严谨,首先是填写一份岗位申请表,中英文的。2. HR面,会聊一些之前离职原因,公司大概介绍;3. Line manager 面,聊的还蛮开心的,聊了之前工作的情况,和现在在招岗位的一些情况。对现在工作做了一些简单描述,以及对现在岗位的一些要求。 包括之后可能会遇到一些问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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上海双立人亨克斯有限公司

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感觉面试挺随意的
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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匿名用户
面试了职位:广告文案 - 上海
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面试:德致(上海)展览服务有限公司广告文案面试很好,共2轮面试
人事非常的好,面试流程也很专业,回复也很快。
2轮面试:填信息表、HR面试
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9250
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HR 挺好, 了解了一下情况就安排直属主管面试了,效率极高,视频面试主要问了一下工作内容,遇到什么问题,怎么解决的,完第二天就来谈薪资给offer了
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先是人事面了一下,了解了大致情况,然后带上楼交给同事面了一轮,上机设计了个banner,然后又被带到主管那边面,让我上机做合成图片,过程中听到主管一边和同事聊天一边训手下嫌弃他P图慢(印象不太好),做完被人事带走谈薪(人事全程没有和面试我的主管和同事沟通过面试情况),因为开的薪资比招聘信息上挂着的最低工资还低就没去,人事还介绍了一下公司加班情况,大部分同事住公司宿舍所以大家基本每天要义务加班到8点这样,接受不了的朋友可以不用去了!后面人事还打电话过来问我不愿意过去上班的原因话里大概意思是薪资还可以再谈上去一点,但是义务加班这个事是企业文化没法改,还扯到工作效率上反问我认为加多长时间班算加班!
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匿名用户
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一面 hr打电话聊了五分钟就结束了,简单问问情况。直属领导问关于产品的一些问题,比如如何设计三款不同价位的产品。总体来说蛮简单的,随便聊聊就过了。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
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面试难度:普通难度
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2023-04-17 发布
匿名用户
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