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最近更新时间：2024-04-28 13:00:00

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面试了职位：总助/CEO助理/董事长助理 - 上海

感觉没戏

简单记录下面试过程电

简单记录下面试过程电话面试，没有给我很多细节。到了才知道原来是一个产品部总经理助理，并不是公司总裁/总经理助理。面试人是HR刚来的一位实习生，也对公司，部门，产品了解没那么好。沟通比较粗糙！没有部门领导反而没有提前通知，到了感觉白跑了一次。暂时等结果，但HR说他们过去一个月以来一直在面试此岗位，也没有说明此岗位之前的员工为什么离开，或者岗位以后发展前途等等。

3轮面试：电话面试、填信息表、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术服务主管 - 上海

确定通过

被延时的offer

现场一面就过了，填了心理测试，由于疫情关系，offer等的有点久，好在后续一切顺利，期待岗位能match & adapt吧~

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械结构工程师 - 上海

未通过

面试结构工程师

面试了四轮，拖的时间有点长。很早就投了简历，过了一两个月收到电话，先是人力资源问下个人情况，然后两个工程师电话面试问了些智能马桶的基础知识和材料性能方面的问题。然后第三轮是视频面试也是聊了下个人情况。第四轮面试是邀请到上海公司面谈，主要是画了个水龙头，曲面用的不太熟练，开发部人说还可以然后介绍给总经理，主要聊了下个人经历。然后英文问我职业规划，一直担心英文的问题，比较紧张我把职业听成韩国了，有点愚蠢，不动声色的就这样挂了。说是等通知，五天后没消息，主动问了下hr，告知离期望有点差距，就这样淘汰了。挺可惜的，其实英文面试不难，太紧张了，哪怕背一段自我介绍也好。

4轮面试：电话面试、HR面试、视频面试、总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品专员 - 上海

感觉没戏

HR在某平台联系上我的，面的是科勒亚太地区产品的岗位。

HR在某平台联系上我的，面的是科勒亚太地区产品的岗位，第一次聊的时候说到工资问题，HR居然说来科勒主要不是为了工资（听说涨幅很少很少）。主要因为疫情，两轮面试都是视频面试（这个是优点），第一轮HR，第二轮Boss，第一轮HR主要介绍岗位，第二轮就是很常规的，问问过去经历。想吐槽的是这个岗位都不知道向谁汇报（一个是面试的line manager，另一个在休产假），其实真都还好，主要科勒拒人的方式真的太不尊重候选人了，面试之后line manager直接把微信删了！？（至少给个通知吧）

2轮面试：视频面试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

看准49586

面试了职位：总助/CEO助理/董事长助理 - 上海

感觉靠谱

总助/CEO助理/董事长助理面试一般，共3轮面试

主要是猎头推荐的，电话沟通了两轮，然后约了面试具体信息。有笔试翻译+实操+英语口语问答，总体感觉还是挺靠谱的；工作环境佳但是地理位置比较偏，自驾停车不是很方便。

3轮面试：电话面试、HR面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

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