（15-20k/食宿/双休/五险一金）销售代表

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合肥经验不限本科

公司简介

普爱医疗始建于2003年，是一家集医用X射线影像设备+骨科手术机器人的研发、生产、销售和售后服务为一体的高新技术企业。公司经过二十年的发展，现有员工1000余人，普爱医疗旗下拥有珠海普利德医疗设备有限公司、南京普乐医疗设备有限公司两家子公司。普爱医疗先后在成都、广州、南昌成立三家分公司，产品远销全球100多个国家和地区。普爱医疗一直坚持自主研发，科技创新，现已掌握术中一体化扫描自适应配准算法、机器人末端多维力学控制技术、血管滤波器的介入图像增强算法、高功率大热容组合球管技术等十大核心技术。拥有国家发明专利、实用新型专利、外观专利及软件著作权等专利100多项。公司与东南大学、中国药科大学、南京邮电大学、江苏省人民医院、南京市第一医院等多家知名院校及大型医疗机构开展产学研合作，并邀请业界专家组建了专业的顾问团队，开展多个领域的深度研究与系统合作。同时，普爱医疗也是医用X射线设备行业标准制定单位之一，被评为“江苏省数字化医学影像工程技术研究中心”。为保障产品质量，普爱医疗设有四大专业实验室（EMC实验室、环境实验室、振动碰撞实验室、产品生命周期实验室）。普爱医疗产品服务按照质量管理体系要求，贯穿整个售前、售中、售后，设有9大售后服务中心，服务网络遍布全国。拥有专业的售后服务工程师团队及充足的备件储备，随时随地响应客户的服务要求。普爱医疗是一家提供全球化产品及服务的公司，海外售后服务以海外售后服务平台为中心，提供在线技术支持，并将售后服务全过程记录进CRM系统，以便持续跟踪闭环并可追溯。普爱医疗始终坚持以客户需求为导向，紧贴临床，为国内外众多的医疗机构提供影像产品及服务，推动医疗科技发展，让越来越多的患者能够享受细致贴心的医疗服务。

合肥蜀山区浙商大厦(科学大道)1

普爱医疗的面试经历 查看全部12条面试

面试难度3.0

一般

非常难

【医疗器械销售】面试分享

面试职位：医疗器械销售-广州

1、面试官介绍公司主要产品：X光机（针对很多科室）企业定位：制造企业，业务为医疗器械制造与销售。客户：全球，目前招聘的是面向全国的销售经理。从小诊所到大的三甲医院，包括公立医院和私立医院，公立医院的销售方式是对接渠道商，私立医院的销售方式是直销。薪资：4500/月，从销售助理做起，负责搜集竞品、产品、客户、渠道等信息，帮助销售经理完成业绩，没有考核。公司已经完成pre A轮融资，今年可能会上市，老板名下还有2家公司，在医疗行业久，公司2003成立，在这边可以有所作为。 2、流程到公司大门；打电话说等会下来接，先到大门；到大门，出示健康码，等待，一会后接的人来了，给简历；10:00进去，到3楼一个办公室填性格测试（见附图），测试题必须写答题卡上，如果没有带简历还需要填一份简历；到4楼一个小房间（小会议室，有桌椅白板）等待，说让总监来给我面试；带我上来的（去大门接的）是个27岁左右的女生吧，来面试的是一个男的，30余岁大概。首先，让自我介绍然后，主要问我实习时间的情况，我说能实习3个月，反正这边提供住宿，我可以过来住宿。最后，他介绍公司的产品、客户，如何销售、销售渠道，公司情况、工资情况。结束了，在办公室等一会，带我上来那位中途敲门告诉我了以下要把什么拿去盖章什么的，应该是流程一类，隔一会就再进来带我出去，顺便介绍了一下公司的办公地点情况，说全国的销售都在这儿，她们下面有3个区，好像是江苏上海什么的，下楼，介绍食堂和宿舍，说食堂什么1块、2块，反正一天应该是不超过10块钱，住宿一个月200左右，面试结果需要等更高级的人再审核啥的。 3、感觉能被录取，底薪4500/月，有硕士毕业证可以加500-1000，转正后6000/月，工作满一年加1000，没问最多加多少。

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

面试轻松，没什么难的问题。

面试职位：销售代表-广州

先是一份有关性格测试和销售技巧的测试，在计算机上答题，题目量有些多，有大概70多道题，其中还有几道在前面出现的关联题，限50分钟。之后是一个销售主管单人面试，先自我介绍，问了问工作的内容。介绍了一下公司主营的设备，主要是X光机。说是面试通过后，要去南京总部或者珠海去培训3个月。工作性质是电话销售为主。不理解的一个问题是，根据测试题成绩和工作年限来给你算入职工资？

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

面试特别简单，电话一

面试职位：医疗器械销售-广州

面试特别简单，电话一聊就好了，然后都没有几分钟我说了一下工面试特别简单，电话一聊就好了，然后都没有几分钟我说了一下工作经历以前的模式干作经历以前的模式干嘛的面试特别简单，电话一聊就好了。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：很好