普爱医疗

该公司位于宝安沙井，下了地铁站还要走十几分钟的路，那边人很少，路上基本没什么人。讲到面试，在boss上是公司主动联系的我，招聘上待遇写的极好，很热情地让我去面试，本身一看到通勤时间两个小时我就不太想去，后面看到待遇写着不错和HR也比较积极所以我就过去试试看，招聘上写着包吃住等字样。进到公司，前台登记（当时那一天只看到包括我在内的两个人登记，那天是下午），公司空荡荡就几个人，询问之下称都是出去服务客户了，然后笔试，笔试是一些常规问题，然后是面试，是一位HR主管，聊了大概一个小时，整体都是聊工作，面试总体还行，其中我感到对方有吹牛的部分，例如我问到如果业务跟不上人员扩张的话该怎么办，然后她说绝对不可能没有业务（我当时呵呵），给我讲述其它员工在短时间内买车和存了多少钱，当我问到包吃住的吃是怎么吃的时候对方没有正面回答甚至没有回答，这就让我很疑惑。面试结束后她称当天六点前会给我结果，我等到下班了没消息，然后我晚上八点给HR发信息，她没回复，第二天我再发了两次信息她还是没回复，最终说我面试没通过（我当时就无语了），然后我一直追问面试没通过的原因，她一直不说甚至没回复，我打了电话询问，那个人说她只是传递结果并不知道原因（本身就是失职，如果不是我再三追问她连结果都不传递），而且语气跟面试前有360度的变化，我严重怀疑她拿我刷kpi绩效。总之，各位来面试前要小心谨慎，一个HR的行为和表现能直接代表一个公司。

HR电话面试，有简单的英文自我介绍后期到办事处举行20人左右的群面，拟了一个实际可能发生的设备销售案例，通过分析不同决策层的需求，来讨论出合适的方案对这家医院继续跟进下去第三面是大概留个5.6个人，分别是两个经理oneone沟通，最终每个经理留下来2个人