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房王网以电子商务为手段,结合一、二手售房的不同特点,开创出独具特色的线上、线下相结合的交易服务,年成交超2万套,销售超300亿。房王网超级微信依托微信平台仅需扫描二维码,无需下载手机应用即可使用,高效快捷;精确定位用户所在位置,及时搜索周边楼盘,提供有效信息;金牌置业顾问全天候在线为客户服务,实现售楼处24小时无歇。
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成立时间1996-02-13 注册资本1000万人民币 法人代表高斌
公司全称广东合富房地产置业有限公司
企业类型有限责任公司(法人独资)
经营状态存续
总部城市广州市
经营期限1996-02-13 至 2026-01-18
注册地址广州市越秀区建设六马路29号荣建大厦16层D室
经营范围房地产中介服务;物业出租;市场营销策划服务;设计、制作、发布、代理国内、外广告。
职位描述
1、团队主要代理珠江新城东区的一二手豪宅,在全广州较贵房价天河区侨鑫汇悦台这边,价格较高达20万以上每平方米;
2、薪资待遇:底薪3000-5000+高提成(32%-40%)+绩效奖(6K起)+五险一金。这个月成交开单,下个月发工资提成,制度透明化、人性化!
3、工作内容:在各个网络端口发布相关房源信息,解答回复客户的疑问,邀约客户出来看房。
4、晋升:3-6个月考核晋升管理层,新人由资深员工一对一带教,以及带薪的专业课程培
训,让你更快上手,熟悉行业流程;
5、其他福利:带薪病假,带薪年假,节日金,每年优秀员工免费国内外旅游,员工享有13薪,年终奖分红等。
【工作时间】:早上9:30-12:00,下午14:00-18:30,弹性工作时间
如果您想了解更详细的内容,我觉得您可以来门店来聊一聊。
公司简介
广东合富房地产置业有限公司(简称合富置业)由中国大陆最早从事房地产顾问服务企业之一的合富辉煌集团(香港联交所上市编号:733)于1997年创立,是现时广州地区、东莞地区、佛山地区等、最具规模的本土化外资二手物业专业代理公司,从事一手二手物业买卖和代理。
依靠领先的服务质素和卓越的企业管理理念,合富置业在业界赢尽口碑的同时,更屡获殊荣,成为“中国10大房地产营销企业”之一,被誉为“中国最值得信赖地产中介公司”“、中国最具品牌影响力房地产中介机构”,同时连续4年蝉联“A级纳税人”荣誉。
发展历程
成立逾二十多年的合富置业以务实、进取的经营策略,不断刷新行业纪录,领先行业发展。如今,合富置业更成为广州地区拥有分行数量最多的新房二手物业代理公司,分行网络完整覆盖广州市各地区(包含番禺、南沙等);同时合富置业还分别进军东莞、佛山等珠三角地区开设数十间分行。
● 1997年:合富置业成立
● 2004年:所属集团--合富辉煌于香港联交所上市(上市编号:733)
● 2004年:创立佛山市合富置业房地产顾问有限公司
● 2007年:创立东莞市合富置业有限公司
● 2011年:成立合富房地产服务中心
● 2018年:成立清远合富房地产置业有限公司
合富置业将始终坚持“诚信为本,服务领先”的企业服务宗旨,携广大珠三角市民昂首迈进。
实力承托
合富置业其母公司——合富辉煌集团控股有限公司,雄踞中国房地产服务行业龙头地位,业务版图横跨20多个省、直辖市、自治区近40个城市;并于2004年7月在香港联交所主板成功上市,成为中国国内首家香港上市的房地产中介企业,引领行业向更高的水平发展。
精英团队
合富置业建立了由超4000名精英和多个职能部门组成的完整的专业房地产中介公司团队;同时,还制定了招聘、培训、晋升、奖惩等完善的公司制度,在其设立的一系列奖赏活动中,行业首创的四轿车大奖当属合富置业奖励销售精英的至尊级奖赏。此外,合富置业更创立了“星club”荣誉组织,是管理精英及销售精英汇聚的俱乐部,同时成为二手中介销售行业的标榜。
先进的网络管理系统,精挑细选的高素质优秀人才,强而有力地为客户提供一套有实践基础的专业化、系统化、规范化、标准化的房地产市场便捷服务模式,销售团队在房地产服务业市场叠创佳绩,屡树标杆。
面试职位: 财务助理-广州
我在广州珠江新城面试的,面试财务助理这个岗位,全程2对1,一个经理,一个hr,一直都是经理在发问,hr没有说话,首先进行自我介绍,说说你的长处,问问你的工作经验,经理说他不要求有相关的财务经验,他认为应届毕业生有实习也算不上叫财务经验,之前经过3-5年才算是有财务经验,感觉面试表面很简单,其实背后在试探很多东西,比如你的性格,学习能力,学习态度甚至包括对领导的态度和服从上司的要求等等,最主要要自信的表现自己,表现出你最优秀的一面。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 分行行政文秘-广州
在智联投简历,几天后有人打电话叫去天河总部面试。 初试:先填一张表,前台会将表和简历夹一起。hr一对二或三面试,像聊天一样根据你的简历自我介绍,问问基本情况和你对这个岗位有什么了解,她会介绍这个岗位然后问问你的期望薪金。完了做机试,打打字和excel,一周内通知复试。 复试:30分钟完成一份试卷,题目是1.写会议筹备方案要点 2.写三个影响你择业的因素加原因 3.写申请经费和报销流程 4.填一张发票 做完试卷做了一份几十题的心理测试,完了人力的人1对1面试,自我介绍,根据简历和测试问问题,问问职场能不能应对,详细说薪金假期福利晋升那些。完了后说合适的一周内电话通知去实习期。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: 产品经理-广州
面试时间调整了一次,本来是周一面试的,回来因为自己的原因,改到今天下午视频面试。提前半小时,HR会发一份word面试人员登记表让你填写,我个人觉得内容太多了,就选择一些必要的填写了下,估计别人也不要求你全填写,毕竟不是入职,没必要填写那么多信息。 正式开始面试,首先都是自我介绍,简单描述下自己的教育经历与工作的一个复盘。接下来就是具体问题的提问,主要问了具体参与项目的情况。我简单罗列一下几点:1、描述下自己参与项目的具体内容;2、项目上线后如何做好功能优化设计;3、举具体的一个场景例子,其它就是正常的一问一答环节。总体来说,我觉得我表现不好,基本没啥意向吧。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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