换油技师-宝鸡

刚做完ot，整个过程很快，做完整体感觉还不错，来写个分享贴。前面已经有其他经验贴总结得非常好了，我就补充几个小点好了。 1. 语言选择：整个测试时可以选择中文或英语的，但是只有第一次可以选！！我一开始下意识选了英语后来就改不了了。开始测试前页面正上方会出现语言选择的提示，如果对自己英语不够自信，建议选择中文，因为题量很大，如果有语言障碍，可能会非常影响答题速度和心态。如果很重视壳牌的求职机会，一定要在论坛里找17年以后的原题来刷，不要怕麻烦，边刷边把答案记下来，我遇到了很多原题，节省了很多时间 2. 语言题我做的是英文的，但刷的题是中文，所以在刷题的时候注意了一下英文里会出现哪些词。英文答题可以提前把有道打开以防万一，或者检查的时候用。一共4min24题我感觉50%以上都见过了，但即使这样最后也只有40秒左右检查时间。刷题时可以把题目答案分为【同类】，【反义词】和【对应 (xxx as to xxx)】三大类，方便检索。当然，如果你一开始就选择了中文，那就不用记答案了，差不多知道，测试的时候速度快一点作答就好。 3. 数学题题量大时间紧，不做准备的话脑子要快口算要优秀才做得完。题目类型分为【数列】，【加减乘除计算】和【基础应用题】刷题时建议把数列问题都抄下来，测试的时候碰到原题的概率很大，所以提前写好，直接找正确答案就行了，不然万一遇到需要两层逻辑的数列（虽然很少），就容易紧张。保守的同学可以把应用题的答案也抄下来，因为有些题会有小陷阱，测试的时候时间紧容易做错。比如题目问后半个月的日均降水量，不小心可能会选成总降水量。我最后剩下1分多钟检查，准备工作做好还是有回报的。 4. 图形题挺简单的，时间也相对最充足。对这种题不拿手的同学还是建议刷题的时候把答案记下来，留出足够的时间给没见过的题。有那种一眼看上去有点复杂的就先跳过把题号记一下，最后回去看就好。 5. 性格测试诚实写就好，没有时间限制。会出现重复题目，注意前后答案的统一。另外注意最后一题点了“next”就直接提交了，所以如果要修改前面的答案，不要等到最后一题再去改，万一手滑直接点提交了就没有机会了。 6. 最后补充每道题目的选项顺序都是固定的，不会随机变化，所以刷题的时候可以记下正确答案是第几个。 心态很重要，一定不要慌！！！时间紧迫，所以需要： 1）不会的/复杂的马上跳过， 2）提前刷题做好各种准备， 3）保证测试当天良好的精神状态。

1. 时间进程： ①时间线：9.14（周五）中午12：00截止投递简历，下午即发送笔试链接需要当天做完。9.15（周六）下午收到9.16参加一面的通知，9.16面完一面当天晚上通知进入9.17的二面，9.17面完二面当天晚上通知进入9.19的三面（据消息，三面持续了三天）。 ②总结：延长壳牌不是一天面完，但进程很快，基本一个星期结束战斗。一二面的结果都是当晚就发布，没收到消息就是凉凉。 2. 一面： ①形式：群面，一组8人。 ②内容：8人分为AB两组，分别分析材料中AB公司面临的问题及解决方案，然后一起选一个公司来设计产品、服务和渠道。先个人发言、然后小组讨论、然后找一个人总结发言。 3. 二面： ①形式：单面，两个面试官（部门+HR）。 ②内容：给一份材料，30min阅读，识别关键问题、提出战略发展方向。 ③面试过程：约40-50min。先自我介绍，然后5分钟回答材料中提的问题，然后面试官会根据你的回答问各种问题（他们拿了张纸上面写着要问的所有问题），需要脑子活泛一点。最后问了印象最深刻的事、自我评价下性格、有什么要问他们的。 4. 三面： ①形式：Presentation。 ②内容：给一份材料，3h做一个PPT，然后进行汇报。要求制定战略方向。题目内容有文字背景、有图表。 ③面试过程：约40min，讲PPT，面试官根据PPT问几个问题。

我面的是实习生，岗位是物流助理，投递简历一周之后收到hr小姐姐的电话，确定了面试的内容时间方式等。然后是正式的视频面试，是hr小姐姐和部门业务经理，hr问的是最有成就感的事，最有压力的事情，业务经理问我运营公众号的一些细节，以及住的地方离公司远不远。当天下午就收到了面试成功的电话，然后确定了入职时间。