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山西国能隆泰煤焦集团有限责任公司成立于2019-04-26, 注册地址位于山西省太原市万柏林区长风桥西1号丽华大厦A座17层, CEO为张福田, 经营范围为普通机械设备销售、煤炭的销售;普通货物货物的装卸、搬运服务;普通货物仓储服务;农业技术开发、技术推广、技术咨询;养殖服务;造林与更新;园林绿化工程;环保工程;中草药的种植、开发;农副产品收购、加工、销售;食品经营。.
...查看全文成立时间2019-04-26 注册资本5000万人民币 法人代表王震
公司全称山西国能隆泰煤焦集团有限责任公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市太原市
经营期限2019-04-26 至 2039-04-25
注册地址山西省太原市万柏林区长风桥西1号丽华大厦A座17层
经营范围普通机械设备销售、煤炭的销售;普通货物货物的装卸、搬运服务;普通货物仓储服务;农业技术开发、技术推广、技术咨询;养殖服务;造林与更新;园林绿化工程;环保工程;中草药的种植、开发(仅限分支机构);农副产品收购、加工、销售;食品经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1、负责业务账务处理,负责会计报表的编制以会计报表的整理;
2、负责日常管理费用的审核、分析、监控,对每笔费用的合法性、合理性、有效性负责;
3、负责与出纳对现金、银行存款进行对账,负责对每一笔未达账跟踪和预警;
4、负责每月与银行对账,编制银行余额调节表;
5、负责与税务会计核对纳税申报与实际账务处理是否吻合,稽核纳税安全;
6、负责每月完成内部公司往来账对账,负责对每一笔未达账跟踪,对跨月或非正常的未达账进行协调和预警;
7、负责其他应收账款、其他应付账款的监督管理,跟踪和督促相关人员冲账进度;
8、负责员工工伤的报销审核,做好保险索赔规定的相关单据收集、整理归类、索赔与跟踪工作;
9、负责会计凭证、会计报表、会计账簿等财务档案的管理,为会计档案合法、有效、安全负责;
任职要求:
1、精通财会专业知识,具备对账目的审计检查能力;
2、 具备对账目、财务状况进行分析评价能力;
3、具备同银行、会计主管部门的关系处理能力;
4、 有良好的职业道德。
5、工作地点:山西省忻州地区
公司简介
山西国能隆泰煤焦集团有限责任公司成立于2003年,主营业务以煤炭、农业、文旅为主,其中煤炭产业包括煤炭的生产、洗选、公路运输、铁路运销,农业板块形成现代化农业种植、养殖、深加工为一体的综合性产业链,公司主要业务集中在山西忻州地区,在新疆,贵州都有布局投资,总部目前在太原,在深圳新成立新总部,北京设有办事处,目前集团旗下拥有40余个分子公司,企业规模3000人以上,年营收100亿以上。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
17
共有204位员工分享个人工资,来自300个职位
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