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新开普公司的发展战略目标是“创新校园、开拓企业、普及社会”。
新开普电子股份有限公司2000年成立于郑州高新技术产业开发区,注册资本3,0209,4901元。公司专业致力于开发以智能卡及RFID技术为基础的各类行业应用解决方案,面向城市、校园、企事业以及银行和电信运营商,从事智能一卡通系统的平台软件、应用软件及各类智能卡终端的研发、生产、集成、销售和服务业务。2011年7月29日,公司登陆资本市场,成为中国一卡通领域首家上市公司,募集资金3.4亿元。公司现有员工1000余人,拥有1家控股子公司、2家参股子公司及5家分公司,并在全国30余个大、中城市设立了驻外服务机构。作为国家重点支持的高新技术企业和火炬计划重点高新技术企业,新开普共获得150余项专利及软件著作权;公司以完善行业应用平台建设为支撑,形成综合的多行业应用服务能力,以智能终端创新为基础,提高智能终端核心技术开发及产业化能力,以移动互联网关键技术的研发及应用为着力点,形成综合的移动互联网产业服务能力,为用户提供教育、市政、交通、金融、电信、移动、燃气、电力等行业线上与线下业务相融合的一卡通整体解决方案。近年来,公司先后通过了CMMI L4级认证,ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,公司被中国软件协会评定为AAA级最高信用资质。公司“湖南省金融IC卡行业应用综合服务平台项目”获得工信部颁发的“国家金卡工程优秀成果金蚂蚁奖”,“正普智能卡密钥管理系统” 获得2012中国年度创新软件产品。公司连续两年荣登“福布斯中国最佳潜力企业”。随着移动浪潮的到来,公司以多年来积累的行业经验为基础,融合行业应用,快速推进移动互联和移动支付在行业中的普及,促进以大数据、移动互联以及智能终端为核心的O2O闭环模式的整合与发展,推进信息化产业的健康可持续发展。
...查看全文新开普电子是一家致力于开发以智能卡及RFID技术为基础的各类行业应用解决方案的公司,面向城市、校园、企事业以及银行和电信运营商,从事智能一卡通系统的平台软件、应用软件及各类智能卡终端的研发、生产、集成、销售和服务业务,旗下产品包括电子支付类、智能水电类、身份识别类、射频识别产品、智能燃气表等。
新开普电子是一家致力于开发以智能卡及RFID技术为基础的各类行业应用解决方案的公司,面向城市、校园、企事业以及银行和电信运营商,从事智能一卡通系统的平台软件、应用软件及各类智能卡终端的研发、生产、集成、销售和服务业务,旗下产品包括电子支付类、智能水电类、身份识别类、射频识别产品、智能燃气表等。
成立时间2000-04-25 注册资本47634.8393万人民币 法人代表杨维国
公司全称新开普电子股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市郑州市
经营期限2000-04-25 至
注册地址郑州市高新技术产业开发区迎春街18号
经营范围许可项目:第二类增值电信业务;建设工程施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:软件开发;软件销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;技术进出口;非居住房地产租赁;计算机软硬件及外围设备制造;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;仪器仪表制造;智能仪器仪表制造;供应用仪器仪表制造;移动终端设备制造;终端计量设备制造;通信设备制造;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;商用密码产品生产;商用密码产品销售;信息安全设备制造;信息安全设备销售;智能车载设备制造;物联网设备制造;输配电及控制设备制造;集成电路芯片及产品制造;服务消费机器人制造;教学专用仪器制造;教学用模型及教具制造;虚拟现实设备制造;网络与信息安全软件开发;人工智能应用软件开发;人工智能通用应用系统;人工智能行业应用系统集成服务;大数据服务;互联网安全服务;数字内容制作服务(不含出版发行);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);水利相关咨询服务;地理遥感信息服务;水文服务;智能水务系统开发;智能农业管理;市政设施管理;生态环境监测及检测仪器仪表销售;水质污染物监测及检测仪器仪表销售;金属结构销售;五金产品研发;五金产品制造;五金产品零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
负责武汉区域客户的售后服务工作
具有计算机数据库等工作经验优先
公司简介
新开普电子股份有限公司2000年成立于郑州高新技术产业开发区,注册资本4.81亿元。公司于2011年7月29日登陆资本市场,成为中国一卡通领域首家上市公司。现有员工2000余人,拥有4家全资子公司,2家控股子公司,8家参股子公司,8家分公司,并在全国30余个大、中城市设立了驻外服务机构。
作为一卡通行业首家上市公司,新开普深耕高校信息化行业18年,为全国千所高校,千万名大学生提供服务,业务领域也逐步从高校信息化“线上+线下”的整体解决方案提供商向基于移动互联“产品+服务”的服务商,以及针对人才服务“平台+内容”的高校运营商转变,打造专属于新开普特色的高校综合服务战略。
近年来,新开普共获得160余项专利及软件著作权,被认定为国家重点支持的高新技术企业和火炬计划重点高新技术企业,先后通过了CMMI L5级认证,ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO27001信息安全管理体系认证,公司被中国软件协会评定为AAA级最高信用资质。公司“湖南省金融IC卡行业应用综合服务平台项目”获得工信部颁发的“国家金卡工程优秀成果金蚂蚁奖”,“正普智能卡密钥管理系统” 获得中国年度创新软件产品;公司被授予“复旦微电子”杯金标奖“标准贡献奖”、全国电子信息行业优秀企业。公司连续两年荣登“福布斯中国最佳潜力企业”。
未来,新开普仍将利用资本方式不断加大投资并购规模,以内生式和外延式两条发展路径,提升公司核心竞争力,逐步实现企业转型升级,促进经济增长和产业可持续发展,为行业树立起“互联网+”与传统行业融合创新的标杆,快速转型成为国内知名的高校信息化、互联网及人才事业服务商。
面试职位: Java-郑州
正常心态就好,面试有难有易,第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 运维工程师-郑州
学校老师联络的面试,所以当初一轮面试都是本专业的,第一轮是线上视频面试,面试前有个简单的笔试题,难度不高但问的也广,和岗位比较契合。之后二轮技术面要求线下进行,效率很高,面试完以后就出结果。 去了以后先是HR介绍公司的一些情况,岗位的一切情况,薪资福利待遇等等。然后技术官来负责面试,就先自我介绍,方便技术官浏览简历,然后就问你会啥数据库?会不会linux?有没有自己安装、部署过?好在为了毕业找工作学了一些(本专业是学硬件的,不学这些),尽管都是皮毛,但也说了一些。然后就是问你怎么理解运维工程师这个岗位,你觉得是做什么的?回答完后技术官来了一句你理解的太肤浅了。还有问未来的规划?有啥能给自己加分的地方吗? 题外话也问了一些,比如考研成绩?大学恋爱经历?最后就是问我有啥问题吗?我就反问技术官,你说我理解肤浅,能给我说说这个岗位深层次的东西吗?技术管就说,工作内容你理解的差不多,但工作技能多了去了,然后就巴拉巴拉说了一些,结束面试。就我自己觉得那些太高深了,是下一步去努力的东西。说实话面试完觉得希望没那么大,但好在也通过了,第二天就去签了三方。 网上说这个比较坑,不得不承认新开普的工资确实不高,但今年工作不好找,再说如果不待在郑州,能回家乡办事处工作我觉得这个薪资待遇是能接受的。我现在也还没定岗,入职培训后才知道一些具体的安排,所以先替大家试试水。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 项目经理-郑州
1、在招聘网站上看到该公司的招聘信息,简单留了个简历。2、过了一个星期通知去公司面试,先去人力资源部门的大会议室面试。3、跟人力资源的工作人员简单沟通了自己的在校情况以及对该公司的认识。4、由人力资源带着去应聘部门找部门经理面试,又做了一遍自我介绍,经理自己也讲了一下公司的规划及发展,以及如果你来的话你的工作职责,问你是否能够接受。5、简单回答后就结束了,走后等通知,一个星期后入职。 如果在新开普,你三年后会是什么样子。
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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