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邯郸市丛台区英纶乐语培训学校有限公司成立于2019-02-01, 注册地址位于河北省邯郸市丛台区天鸿广场C座11号商铺, CEO为赵亮, 经营范围为初中、小学英语、数学非学历业余培训辅导**.
...查看全文成立时间2019-02-01 注册资本200万人民币 法人代表赵亮
公司全称邯郸市丛台区英纶乐语培训学校有限公司
企业类型有限责任公司(自然人独资)
经营状态存续
总部城市邯郸市
经营期限2019-02-01 至 2039-01-31
注册地址河北省邯郸市丛台区天鸿广场C座11号商铺
经营范围中小学信息技术非学历业余培训辅导(营利性)**(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
易贝乐少儿英语招聘老师啦!
你看到的不是一个普通的招聘文案。
因为我们要找的也不是一个普通的教育行业工作者。
你要做的,就是在他们还小的时候,通过对他们的英语的启蒙,开启他们的全球视野,让我们未来的民族精英,突破语言的障碍,站在世界舞台,为我们的民族代言。
我知道你能做到,因为你对3-12岁的幼儿通识教育和语言教育有着深刻的洞察和思考。
我知道你能做到,因为你相信你肩负着改变中国人英语能力的使命,为了这使命,你愿意克服万难,追求语言教育的真理。
这说的是我们,希望也说的是你,加入易贝乐,一起努力!
【岗位职责】
1、完成日常备课、教学任务;
2、定期召开家长公开课,展示教学效果;
3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流;
4、参与教学中心内部会议、教研会;
5、协助市场和销售部门完成Demo课演示;
6、配合参与总部教师培训工作。
【任职要求】
1.英语、教育专业优先,大专及以上学历。
2.良好的英语沟通能力,英语口语流利,发音标准,能全英文授课。
3.喜欢孩子,性格活泼,开朗,具有亲和力。
4.职业化的仪表和行为举止。
5.友好、热情、外向的个性。
6.优异的人际交流技巧。
7.有少儿英语教学经验者优先。
【晋升空间】
英语教师--教学组长--教学主管--助理中心校长--中心校长
【上班时间】
1、周二-周五: 14:30-20:30晚休1小时
周六-周日:8:50-19:00,午休2小时;
2、每周一公休,周二-周五上午休,
3、法定节假日
【岗位待遇】
1、行业领先的待遇,入职后五险;
2、午餐补贴,带薪年假,工龄工资;
3、法定节假日及每月生日会,丰富的员工团建活动;
4、最专业的入职培训体系,从干将到精英的在职培训体系;
易贝乐一校地址:新世纪广场北扩7楼710商铺
易贝乐二校地址:天鸿广场c座入口1楼
易贝乐三校地址:未来石购物中心3楼西侧3062室
斯坦星球一校地址:天鸿广场c座入口1楼
思达创意思考力一校:天鸿广场c座入口1楼
工作地址:
新世纪校区/天鸿校区/未来石校区
公司简介
公司成立于2017年
主要经营少儿素质教育
公司提供多种培训,帮助员工成长
晋升通道清晰
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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