高级课程顾问【急聘+福田百花校区】

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15-25K

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深圳 3-5年大专全职

职位描述

1、负责接待到访客户的咨询，提供专业的编程课程咨询指导；
2、根据学生特性制定学习计划，努力完成销售任务；
3、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源，挖掘有效客户信息；
4、与学员建立良好关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

岗位要求：
1、具有高端消费品销售经验，顾问式销售经验者优先；
2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的抗压能力；
3、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法；
4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

薪资福利：
1、无责任底薪：5—7K+提成奖金，综合薪资：15K-25K
2、员工福利：年度旅游、出国游、端午节、中秋节、教师节、春节等各种福利，员工生日会、新员工茶话会等
3、享受各种带薪休假，丰厚的年终奖
4、员工享受深圳一档的五险一金

晋升空间：
咨询—经理—储备校长—校长—高级校长—区域总监—城市总监—多城市总经理

所有晋升公开透明，标准清晰，一年享有2次晋升机会
深圳9家分校，就近原则安排！！！

公司简介

小码教育，由赛伯乐合伙人和多融创投及资深IT教育专家联合投资成立，引进欧美先进教育理念和课程平台，致力于中国青少年STEAM教育。旗下小码王立足于少儿编程培训，帮助中国青少年接轨世界最优秀的科学和编程教育，让中国儿童与世界同步！

　　小码王实施以成就感驱动发自内在的建构主义教育，以面向未来高层次人才素质模型为导向，锻炼学生抽象逻辑思维、培养解决问题能力及自我学习能力。课程在浙江大学专家教授的指导下研发，实行分层教学模式，低年级采用国际最广泛使用的先进Scratch编程学习平台，高年级学生有C/C++、HTML5、Python、Java等多层级课程解决方案，借助科学的教育理念、雄厚的研发和师资力量、专业的科技教育能力，让中国青少年掌握人工智能时代必备编程技能，给学生一个新的思考方式，成就不一样的未来！

深圳福田区小码王少儿编程(百花校区)3楼

小码王的面试经历 查看全部108条面试

面试难度2.5

一般

非常难

【C++培训讲师】面试分享

面试职位： C++培训讲师-杭州

面试很正规，笔试题有点难，HR很专业也很和善一面，HR针对简历提问。主要有自我介绍，为什么要来当编程老师，对少儿编程/编程的看法，你觉得教学的难点是什么，怎么教小朋友学编程。还有一些简单的背景询问，比如学过编程吗，大学编程成绩如何这些。二面，笔试。题目难度属于中上吧，对于经常编程或者编程学的好的同学应该问题不大。但是如果你只是学过编程，或者很久没用编程，一定要先准备先复习了再去。主要有的题要不是经典编程算法题，要不就是带有奥数思维的应用题编程。填空题反而比较难，去之前好好复习一下编程的基础知识，不然答不出来很尴尬。卷子是当场批改，面对面交流，做的不好可能会当场社死。面试的整个氛围还是很友好，面试官专业问的问题都比较正规，不会过线，同是这个公司对老师到要求也是比较高的，能感受到公司是正规，并且想要好好做下去，认真选老师到机构九九乘法表，最大公因数最小公倍数，冒泡法排序，关灯问题

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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HR还不错，但后来的主管态度非常的高高在上，面试整个过程感觉不是在交谈不是在了解，而是在质疑。

面试职位：班主任/辅导员-杭州

HR还不错，但后来的主管态度非常的高高在上，面试整个过程感觉不是在交谈不是在了解，而是在质疑。一说自己之前去过的什么公司做过什么业务她的第一句都是她知道，虽然后来的描述明显的不对。说是百分之五十服务百分之五十销售，但全程都在讲销售。面试之前搜这家公司的评价几乎是一边倒的低，去了之后我发现群众的眼睛果然是雪亮雪亮的。教育行业是一大碗羹，谁都想来一勺。不管什么职位，不过都是一颗棋子。奉劝各位求职的朋友想好自己到底想要什么，不管是短期挣钱也好长期发展也好，选择适合自己的公司。再来就是走过路过的当爹做妈的人，给孩子选择辅导机构的时候一定要擦亮眼睛，不要被表象迷惑！（总的来说不推荐这家，这样的管理层不知道到底能给员工什么明天，这样的机构不知道到底能给孩子什么未来）

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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约了10月14号下午面试，下了毛毛细雨

面试职位：销售专员-杭州

约了10月14号下午面试，下了毛毛细雨，按时到了东吴证券二楼，按规矩填表登记，写简历，然后12个人拉倒一个房间里面看行业前景，公司发展，职业晋升空间这样的视频和PPT，里面有面试校长的，班主任的，我是面试的销售，是安排在一起统一面试，自我介绍站在讲台上三分钟，完了设个考题逐个回答，然后再分成两组讨论，讨论完了各派代表上去解题，这里面看似很随意其实面试官会给你打分，前三个做自我介绍的会加分，做代表上去解题的会加分，然后解答完了再逐个询问职业规划，上班时间顾忌。能不能面试通过，全看面试官心情和对你印象，最后念名字的留下其他走人，差不多走了七个，走的时候雨下的更大了，我就是提前走的，一个声称要在上海扩大20家店急需用人的单位，一个要求销售员月开10单25万才合格的培训机构，一个业绩玩不成就要10点上班9点下班，周末双加9.30到晚上9点的的声称加班不严重独角兽公司。我只能呵呵了，科技公司嘛，有一天我也会有。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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