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中控(SUPCON)是中国自动化与信息化技术、产品与解决方案的业界领先者,创建于1993年,总部设在风景如画的中国杭州,在北京、沈阳、成都、广州等国内30个省、市、自治区及印度、巴基斯坦、中东和东南亚国家等地均设有商务中心,全球员工超过4000人。中控在流程工业自动化、城市信息化、工程设计咨询、科教仪器、机器人、新能源与节能等领域均处于全球领先水平。浙江中控技术股份有限公司系中控的核心成员,坚持产学研相结合,凭借自主创新的技术产品研发体系,建成了以自主研发的现场仪表、控制阀、集散控制系统(DCS)、先进控制与优化(APC)以及生产执行系统(MES)为核心产品的工业过程控制体系,致力于为全球用户提供一流的整体解决方案,并为用户提供专项定制服务和持续合作模式,达成共赢。从打破国外垄断、填补国内空白到成长为领先的自动化供应商,中控走过了不平凡的征程,先后取得了国产品牌在自动化控制领域的多个第一:制定中国第一个工业自动化领域国际标准——EPA;第一个将国产自动化系统成功应用在大化工、大化肥领域;第一个获得千万吨大炼油项目……截至2014年底,中控已为化工、炼油、石化、电力、冶金、建材、造纸、食品饮料等诸多流程工业行业提供了1万5千多套控制系统,和全球著名的500强企业,如,英特尔、罗克韦尔、中石化、中石油、中海油等建立了持续合作关系,向9000多家用户提供了优质、专业和真诚的服务。中控系列产品在中国拥有强大的市场地位,并已运用经验和能力获得国际竞争优势,远销亚洲、欧洲、非洲、南美洲等国家。
...查看全文成立时间1999-12-07 注册资本78991.5088万人民币 法人代表CUI SHAN
公司全称浙江中控技术股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限1999-12-07 至 9999-12-31
注册地址浙江省杭州市滨江区六和路309号
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;软件开发;软件销售;网络与信息安全软件开发;信息安全设备制造;信息安全设备销售;信息系统集成服务;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);技术进出口;货物进出口;仪器仪表制造;仪器仪表销售;智能仪器仪表制造;智能仪器仪表销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:建设工程施工;建设工程设计;计算机信息系统安全专用产品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
职位描述
工作职责:
1、参与软件产品的架构设计;
2、负责解决、指导项目中遇到的技术难题、参与技术选型,制定技术接口标准;
3、完成核心代码的开发,负责功能代码的质量审核及相关技术文档的编写;
4、负责研发项目的项目管理工作;
4、组织技术培训,提高团队技术技能。
任职资格:
1、本科学历,计算机相关专业,5年以上软件开发经验;
2、精通Java;
3、熟悉分布式系统、集群管理、SOA架构等相关技术,并精通以下至少一项技术:
a.Spring boot微服务架构,有相关架构设计经验者优先;
b.Kafka、Redis、Nginx、LVS、Hbase、Spark、Flink等一种或多种开源组件源码及实现原理,有相关改造经验者优先;
c.Mesos、Openstack、Kubernetes、Docker、Openshift、CloundFoundry等一种或多种云平台,有实际项目应用经验优先。
公司简介
中控技术股份有限公司(简称“中控技术”或“公司”,688777.SH)成立于1999年,是国内领先的流程工业智能制造整体解决方案提供商。
公司致力于满足流程工业的产业数字化需求,深耕集散控制系统(DCS)、安全仪表系统(SIS)、网络化混合控制系统等自动化控制系统,并以此为基础,大力布局和发展工业软件、行业解决方案、仪器仪表等产品及线上线下结合的服务模式,形成了较为完善的“工业3.0+4.0”产品及解决方案架构,连续多年入选工信部智能制造系统解决方案供应商和示范企业。
公司坚持自主创新,持续聚焦行业痛点和热点,通过国内100余家实体5S店及海外多家本地化公司运营相结合的营销网络建设,以及“5T技术”、“平台+工业APP”、“5S店+S2B平台”为三大核心战略控制点的技术创新、商业模式创新,积极服务于工业3.0+工业4.0,其产品及解决方案已广泛应用在油气、石化、化工、电力、制药、冶金、建材、造纸、新材料、新能源、食品等行业领域,覆盖全球50多个国家和地区。
中控技术立足于中国,服务于全球,未来将以全球工业市场核心的自动化、数字化、智能化产品与解决方案供应商的姿态,打造工业全流程智慧生态,实现从工业3.0到工业4.0的跨越,积极探索跨领域、多行业EBO新兴商业机会,在世界工业文明的发展进程中留下深深的足迹。
面试职位: Java-杭州
1.挑一个你最熟悉的项目讲; 2.什么是ThreadLocal? 3.Redis有什么特点? 4.Redis的string类型与Java中的HashMap的区别?Redis的string类型与hash类型的区别?它们的应用场景? 5.假设现在有一个几百万的请求,怎么实现Redis的key的快速命中? 6.双亲委派机制? 7.sychornized与Reentrantlock的区别?它们的线程唤醒的区别? 8.MySQL的事务机制怎么实现的? 9.怎么进行MySQL事务的回滚?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 实习生-杭州
面的财务助理实习生,约的下午一点半,到hr办公室等了她一会儿,她回工位了以后开始打印我的信息和简历,联系面试我的人,随后和我说面试我的人在开会,让我稍等一会儿。 大概10-15分钟以后,hr领我去了财务部,然后打开了一个单间的门,是一位副总面试的我,这位副总先让我做了一个简短的自我介绍同时翻看hr给她的资料,我准备的简历也没派上用场,然后就和我说他们想找全勤实习六个月,而且基本干的就是正式工的内容,但是没有转正机会,说白了就是他们想让人干活又不想出正式工的工资和五险一金,想让马儿跑又不给马儿吃草。然后说我提供的实习时间与他们要求不符,暗示我如果可以全勤上班就可以考虑一下,我说我下学期有重要的课程,和我客套了一番就把我请出来了,全程有没有5分钟我都不清楚。 首先,实习僧上的职位要求就是很基础的工作,根本不是这位副总所说的可以顶正式工的工作内容,既然这样,你们的招聘要求和你们的面试要求根本是不符合的。其次,hr第一次和我联系的时候,我就说明了上课最多实习3天,大概一个星期还是两个星期以后和我联系问我实习是否找到并邀我面试的时候,再次确定了我上课最多实习3天,你们既然不能认可,没必要让人来面试,就为了说句你的服务天数和我们的要求不符。 知道杭州今天几度吗?37度。我顶着大太阳过来就是为了听你一句天数不符?但是hr小姐姐还是不错的,对小姐姐印象挺好的,应该是他们部门与部门之间沟通的问题。还有中控科技园的保安大哥们态度都很好。但是这家公司不会再来了,不过估计人家也看不上我,我们互相看不上,挺好的。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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面试职位: 项目助理-杭州
面试的是项目助理,共两轮面试 都是一对一 一面 hr面试直接英文自我介绍,然后问几个简单的英文问题,比如说介绍你的专业,学校之类的 二面 部门主管直接面试,也是你的直属领导,问一些你在学校的情况,会什么软件,看的懂图纸么然后就是实习时间问题了
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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