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机械设备、机电设备设计;工业自动化设备的上门安装;电脑图文设计、制作;计算机软件开发与销售,计算机系统集成;计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;机电设备、电气设备、计算机及配件、电子产品、汽车零配件、仪器仪表、通讯器材的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) more
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机械设备、机电设备设计;工业自动化设备的上门安装;电脑图文设计、制作;计算机软件开发与销售,计算机系统集成;计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;机电设备、电气设备、计算机及配件、电子产品、汽车零配件、仪器仪表、通讯器材的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
机械设备、机电设备设计;工业自动化设备的上门安装;电脑图文设计、制作;计算机软件开发与销售,计算机系统集成;计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;机电设备、电气设备、计算机及配件、电子产品、汽车零配件、仪器仪表、通讯器材的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
...查看全文成立时间2019-01-09 注册资本100万人民币 法人代表郭松庆
公司全称苏州誉樊机械设备有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市苏州市
经营期限2019-01-09 至
注册地址昆山市花桥镇中科创新广场1号楼B座5楼505室
经营范围机械设备、机电设备设计;工业自动化设备的上门安装;电脑图文设计、制作;计算机软件开发与销售,计算机系统集成;计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;机电设备、电气设备、计算机及配件、电子产品、汽车零配件、仪器仪表、通讯器材的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
工作内容:
辅助工程师设计汽车焊装生产线,设计软件为CATIA和CAD。
具体内容:
1.设计汽车焊装生产线设备,如焊装夹具,抓手,转台,转毂,胎膜,激光焊等自动设备
2.工艺文件制作,包含气路图,节拍分析,工人操作指导书等
3.去汽车厂指导现场设备安装及调试
任职资格:
1.大专学历或应届生,要求机械类专业,专业知识良好(软件会重新培训)。
2.勤学上进,有记笔记的学习习惯。
3.逻辑思考能力强,空间想象能力强,善于思考,善于总结,善于沟通,做事有条理。
4.能接受适当出差安排。
工作前景:
1.每年加薪一次,涨薪幅度由能力而定,3年之后平均待遇10万+。
2.提供出差补贴,社保,体检等。
3.老员工一对一带领,确保学到真正的技术。
4.良好的工作氛围,集体旅游,项目奖,年终奖等。
5.助理工程师—工程师—技术经理/项目经理逐步培养。
6.能力强的员工,提供入股机会。
技术工作入门难,但是一旦学会了,前景可期。我公司紧邻上海汽车城,如果你想从事汽车方面的技术工作,这里绝对适合你。欢迎你的到来!
公司简介
苏州誉樊机械设备有限公司,2019年1月在苏州昆山花桥成立(之前2015年在上海成立上海誉樊机械设计有限公司,后因发展需求,搬迁到苏州昆山),是一家白车身焊装自动化设备与汽车零配件生产设备设计供应商。主要涉及柔性自动化、智能化的工作站及生产线的研发、设计和工程服务。我们主要给宝马、奔驰、大众、特斯拉、比亚迪等汽车厂或者汽车零配件厂设计焊装流水线。
福利待遇:五天八小时制、社保、年节礼品、绩效奖金、专业培训、职级晋升等。公司已多劳多得的原则,发展公司。
工作地点:江苏省苏州市昆山市花桥镇中科创新广场1幢B座903室
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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