教务班主任素质赛道

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10-15K

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北京 1-3年大专全职

职位描述

中芭艺蕾，隶属于中央芭蕾舞团。凭借国家级艺术院团的优质资源和品牌优势，通过专业、科学、严谨的教学理念，面向3-16岁儿童进行芭蕾舞普及教育，提高学员身体素质及艺术修养。
【工作地点】
通州北关校区
高档次的办公环境，平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间，与行业大咖一起共事的工作机会。
【岗位职责】
1、对学生做好日常维护工作，负责学员排课、考勤、课表、家长会公开课等常规事务；
2、对班级学员提供课下服务，促使学员续费、转介绍；
3、能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决；
4、对所有课程发布及时通知家长，新学生及时安排进班及课程计划通知；
5、接受上级安排，参与公司内组织的市场活动/校区活动。
【任职资格】
1、学历：大专及以上学历（我们更加看重你的能力！优秀者可以放宽~)
2、年龄：23-32岁
3、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
4、有1-2年销售，教务管理工作经验优先（有同行业工作经验优先！）
【工作时间】
早睡早起班次：早上08:00-晚上17:00
悠悠闲闲班次：早上10:00-晚上19:00
舒服懒觉班次：早上13:00-晚上21:00
【薪资福利】
无责底薪+岗位津贴+综合绩效（课耗，作业，口碑，续费，增值服务），综合均薪10-15K！
不用担心月薪，我们是教育行业内少有的无责固薪高提成哈~
【福利待遇】
1、入职及缴纳五险一金（给你在大北京最坚实的后盾）
2、内部晋升机制，最完善的晋升考核机制和培训制度~让你在这里收获知识与社会地位~
3、福利年假

公司简介

中央芭蕾舞团又称中国国家芭蕾舞团，成立于1959年，是极具影响力的世界级院团。中芭艺蕾丽泽校区隶属于中央芭蕾舞团，是中央芭蕾舞团全力打造的示范校区，占地面积达到2600平米，师资最雄厚、硬件设施最科学的校区。也是国际艺术交流中心，未来国际芭蕾比赛前期训练场地。

北京通州区保利·大都汇二层

北京云顶天际艺术发展有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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