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职位描述
日常维护社区活跃度
每周/每月输出社区分析报告
每季度培养/发掘KOL
每月主持至少一场社区活动，并持续迭代，输出数据报告
总结方法论，沉淀文档
公司简介
大鹏教育，成立于2015年10月，是一家以自有研发的云学习平台、自有研发的课程内容体系和学习服务模式为特色的“互联网+教育”创新科技企业。大鹏教育2017年被北京市中关村高新区认定为“国家高新技术企业”。
大鹏教育以“学我想学，找回人生的热情”为口号，通过互联网技术，帮助更多想学习、爱生活的人，以最快捷、最高效的方式，学习并掌握高质量的知识和技能，重燃人生热情，满足大家对实现更加美好生活的新学习需求。公司致力于成为国内领先的，以“互联网+教育”为特色的，高科技创新型在线教育服务机构。
南宁青秀区金源CBD现代城605
相关岗位
济南大鹏教育的面试经历
查看全部16条面试
面试难度2.5
一般
非常难
面试总部人力岗位，印象不好，感觉是为了完成面试指标
面试职位： 人力资源专员/助理-济南
前程无忧上联系去面试的，第二天下午到了中银二期，参加面试的人很多很乱，发现这个公司hr也很多，员工都很年轻有些吵闹。反问了hr一些专业相关和工作细节的问题都答不出来，hr太年轻了是个弟弟，所以就不考虑这样的公司了。之后一段时间，接到无数个大鹏教育的邀约电话每次都是不同的人有男有女，象征性问了下公司地点，都不敢说明具体地址，一开始说公司在泉城广场，再细问说新闻大厦？明明在中银大厦二期，为什么不说实际位置。 还有个槽点，boss直聘上问我要不要面试前台，明明去面试时前台岗位满员却还挂着职位邀约人去面试，有冲绩效指标嫌疑，boss直聘上可以看到负责招聘的人不少。总之槽点很多，应届生实习生为了实习协议可以去玩玩试试。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
通过网络投简历，发帖专员的面试经历
面试职位： 媒介投放-郑州
面试主管人还是很不错的，聊得也很顺利，不会刻意刁难之类的。不过在薪资待遇方面不是很满意，如果只看求职APP的薪资的就以为是就职薪资，那么可能就会让你失望了，在面试之前还是要通过电话与招聘主管多联系沟通。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
勤奋机灵的济南年轻人择业的好选择
面试职位： 销售-济南
两轮，人力和用人部分各一轮。人力这边要求比较简单，审核面试人的硬性资格，比如学历/年龄/求职意向这些。用人部门直接是主管面试，主要考察沟通能力/执行力/工作态度。这个公司的销售非常年轻化，普遍是95后，年轻人比较有激情，比较好管理。而且收入对于刚步入社会的年轻人来说，还是很不错的。 团队成员普遍年轻，甚至组长都比你小，你如何处理？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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