日本乐天运营

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东莞 1-3年大专全职

职位描述

岗位职责：
1、负责日本乐天店铺的日常运营管理工作，包括网店日常维护、产品更新、店铺陈列，独立完成产品上架、处理订单售后；
2、乐天运营1-2年以上经验，熟悉乐天后台操作及政策，擅长各类运营推广技巧；熟悉日本乐天上架规则及listing规则，流量优化，重点打造爆款，推广公司品牌产品；
3、负责市场调查分析，优化关键词并进行产品销售；
4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；
5、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整。

岗位要求：
1、大专及以上学历，日语读写熟练，有日语N1或N2证书；
2、2年以上乐天运营经验，有大公司运营经验者优先考虑.
3、熟悉日本乐天商城运营规则和广告投放；
4、对乐天的优势流量和类目有了解，懂选品优先；

公司福利：
1.每月不定期团建，组织各种文体活动如：登山、郊外游、年度旅游等；
2.个人专属生日会（专属生日蛋糕/生日小礼物/生日聚餐）.
3.日常福利：日常提供零食（面包、牛奶、饼干、饮料等）
4.每周四举办丰盛下午茶;
5.节日福利：传统节日如端午节、中秋节公司安排节日礼物、春节利是等；
6. 生活保障：齐全的生活设备，公司配备微波炉和冰箱，方便自带餐；
7. 办公环境：公司所处高端大气上档次的写字楼，环境舒适愉悦、宽松、干净；午休配备专属折叠床；
8.公司氛围：轻松、和谐、尊重、信任、积极；
9. 激励制度：年度销售奖、优秀员工奖，进步奖、季度奖金，年终奖金等现金奖励。；
10.一年两次国内旅行，入住星级酒店。
11.每周上班：5.5天工作制（周六上午上半天）
12.上班时间：8：30-12：30 （午休1个半小时） 14：00-18：00
13. 正式入职购买社保；
14.带薪休假：正式入职满1年享有带薪年假5天；
15.每月15日发放薪资.

晋升：
公司注重个人的成长，提供清晰的晋升路径，从普通到卓越，欢迎有志向的年轻人加入我们！
晋升路径：助理-初级运营-中级运营-高级运营-运营组长-运营主管-合伙人

公司简介

“乐涛国际”东莞市乐涛电子商务有限公司成立于2017年，是以“品牌电商”为主营业务的跨境出口电商企业。公司坐落于毗邻深圳、环境优美的东莞凤岗天安数码城。

乐涛国际通过在亚马逊、阿里巴巴等电商平台运营自有品牌产品，以“精品化、品牌化、差异化”的运营理念，将产品销往日本、美国、欧洲、中国等国家。主营产品包括数码产品、手机配件、家居用品等。经过5年多的发展，我们打造了多个类目的BSR，积累了数百万的海外用户粉丝，并在多个国家设有办事处及海外仓库。

乐涛国际拥有一支创新进取、务实高效、充满活力的年轻团队，公司全体员工均为大学本科以上学历，人均产值行业领先。

“立足高地，心存高远”是我们的共同愿景。未来，我们将以为全球消费者提供高品质商品和服务为己任，将更多优质产品销往全球各地，勇于创新，持续提升企业竞争力，并以此提升中国形象！

目前，公司正处于高速发展阶段，设有产品开发、亚马逊运营、美客多运营，乐天运营等岗位，欢迎有激情、有梦想的各界人才加入！

企业使命：让中国制造享誉全球。
企业愿景：成为中国跨境出海独角兽企业。
企业价值观：努力拼搏，持续成长，合作共赢，感恩利他

东莞凤岗天安数码城N6栋2302-01

乐涛国际网络科技（深圳）有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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