一兆韦德高薪会籍

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上海不限不限全职

职位描述

30岁以下.普通话标准
免费游泳.健身.桑拿.住宿.
无责底薪4000+提成+绩效.月薪8000+

公司简介

上海韦德健身管理有限公司成立于2001年，公司员工3000多人。
旗下管理会所设有接待区、有氧训练区、力量训练区、时速单骑房、专业课程训练区、武道区、亚健康测试治疗中心、运动用品专卖区、更衣区、淋浴区、蒸汽桑拿区、运动营养吧、室内外游泳池、形象设计中心、SPA等。[1]
荣誉记录
1、上海韦德2005至2006年度荣获“上海市文明单位”称号。
2、上海韦德被亚洲健美协会评为5星级健身管理公司。
3、上海韦德被评为中国管理竞争力百强企业。
4、上海韦德被世界5大会计事务所之一德勤事务所连续三年评为亚洲地区健身会所综合排名第一。
韦德历程
1990年韦德中国健身学院成立
1997年赞助上海体育学院价值200万人民币健身器材
2001年 5月与世界图书出版公司合作发行《健身世界》
2001年10月赞助全国残疾人运动会
2001年10月12日开设“一兆韦德”第一家会所
2003年1月9日受中国体委委托负责亚洲健康测试项目的全国性推广工作
2003年3月8日与NB公司协定技术顾问与有氧培训顾问协议
2003年3月16日与杨浦区共同建设上海的第一个社区体育中心
2003年6月18日与中国最大的房地产运营公司金丰易居达成战略合作伙伴关系
2003年10月12日与CAPTIAL LAND（凯德置地）达成长期会所管理一揽子协议
2003年12月24日与上海体育局合作设立了上海第一个综合性的社区体育场馆
2004年1月8日与上海体育学院签署48万人民币的年度奖学基金
2004年4月26日第一期《形体》内刊正式发行
2004年6月28日与国家体育总局合作设立了全国第一个综合性的社区体育场馆
2004年被亚洲健身协会评定为“五星级会所管理公司”
2004年10月与启东市政府签订开发尝试会所相关合作协议
2005年帮助国家劳动局制定“健身行业标准”
2005年4月成为上海申花SVA文广足球俱乐部官方合作伙伴
2005年6月与如皋市政府签订开发城市会所相关合作协议
2005年8月1日正式聘请胡锦华先生、胡正文先生为公司监理
2005年8月25日与万科地产签订会所管理战略联盟
2006年被评为“中国管理竞争力百强企业”
2006年被国际著名评估公司评为亚洲最大的健身会所；
2006年3月与上海市政府签订上海城市会所
2007年和上海市政合力打造上海城市会所，为世界500强CEO及领事馆提供专属服务

上海闵行区一兆韦德健身(七宝店)中春路8889弄

一兆韦德健身管理有限公司的面试经历 查看全部17条面试

面试难度3.5

一般

非常难

面试很容易

面试职位：健身教练-上海

好的一点，面试很容易，进入玩培训考核，不得不说培训老师都很专业，不论是CPT还是拳击拉伸，壶铃都学习到了很多，是一个可以学习的地方。再说差的，已经说了来了是想赚钱的，结果忽悠这个店多好，来了啥也不分，给自己的亲信想方设法的资源，在上海其他地方最少一个月拿3万没问题，在这里机会都不给，****都可以做领导，真是服了，差评，跟对人很重要，很多台湾领导要谨慎，台湾跟上海完全没法比，现在台湾人很喜欢来大陆发展，但是来上海摇身一变都是啥管理，其实也就那样吧。不要忽悠，来了没资源分不赚钱让别人当炮灰干嘛，心安？相反我认识的大陆内部的一兆韦德管理都很不错，培训专业，帮助成长，建议选领导一定要擦亮眼睛。

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

¹⁶

面试难度一般，健身行业本身就大面积需要人

面试职位：健身-上海

基本就是看简历，然后问一些简单的问题，对公司的要求，对未来的打算，曾经的从业经验或者什么是自己最看重的品质。你对自己未来5年有什么样的职业规划和安排。

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般