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面试等最新动态
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职位描述
一、面试地点：
漯河市召陵区东山路南段与湘江路交叉口向西500米路南中博智慧物流园内园内安能物流（火车站或汽车站乘坐105路到开发区公园下车，向东直走1000米路南即到）。
二、岗位要求：
1、20-54周岁，学历不限，识字，身体健康，吃苦耐劳；
2、能适应夜班，无不良嗜好服从领导安排；
3、有体力劳动经验者优先。
三、薪资待遇：
1、底薪+补助+提成，月综合薪资5000-8000，薪资按时发放，不拖欠工资，多劳多得，计件提成；正常干，6000元；好好干，7000元，努力干，8000元，晋升组长后，月入万元不是梦
三至四人一组装卸货物，有液压车辅助工具，20-60斤纸箱居多
2、包住（空调、淋浴、独立卫生间）+吃饭补贴；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），节日礼品福利，员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会。
四、岗位职责：
1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作；
2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率；
3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化；
4、新人入职有老员工带，有无经验均可，装卸货物为物流普货工作时间具有弹性。
五、晋升途径：
1、每年多次晋升机会，表现优异者可提拔为组长，工资再提升千元；
2、晋升方向：操作员—操作组长—操作主管—操作经理备注说明。
六、注意事项：
1、安能欢迎曾经任职过的员工重返公司；
2、此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
公司简介
上海安能聚创供应链管理有限公司（简称安能物流）于2010年6月1日在上海成立，是国家AAAAA级综合服务型物流企业，以“物流创造无限可能”为使命，行业首创货运合作商平台模式，专注为客户降本增效，提供高性价比、更好体验的公路运输服务。
作为中国零担快运“领跑者”，安能物流依靠创新型商业模式推动，持续从客户和市场需求出发，创新推出“MiNi电商系列”、“精准零担快运”、“定时达”、“安心达”等符合市场需求的行业优势产品，目前已为包括电商、制造商、批发商、零售商企业等约550万终端客户提供服务。
以大数据、云计算等科技手段为基础，自主研发52套IT系统推动科技创新和运营结合，精细化管理实现了运营的全链路数字化。安能物流的发展得到社会各界的广泛认可，先后获得“中国运输领袖品牌”、“21世纪最佳商业模式奖”“中国物流杰出企业”等150多个重要荣誉及奖项。同时安能还参与定制《快运术语》、《质量分级及“领跑者”评价》等多个行业标准。2021年11月，安能物流在香港联合交易所上市，股票代码9956.HK。
企业使命：物流创造无限可能
企业愿景：成为中国物流高效率的连接者
企业精神-奋斗者精神：招之能来 来之能战 战之能胜
漯河召陵区豫中南地区物流基地湘江路与东山南路交叉口向西500米路南
相关岗位
上海安能聚创供应链管理有限公司的面试经历
查看全部27条面试
面试难度2.0
一般
非常难
那一天，向着阳光的谈话。
面试职位： 文员-杭州
1.在网上看到的招聘信息，去分部面试的路上从中午12点出发，从下城区到萧山区，跨过钱塘江，到下午3点半还没有到，在等一辆1个半小时一趟的公交的站牌前果断返回。 2.再次在人才市场看到招聘信息，是总部 考虑一下，一个半小时的路程，还行 继续踏上了面试之路。 3.公交、地铁、公交一个半小时 再加上小三轮的10分钟，终于到了。 4.从很远的大门到公司楼下，一直有牌子标示路线，公司的人都很好，很多人面试。 5.先是人力资源的面试，简单自我介绍，双方确定基本意愿，根据公司岗位空缺，安排入职的岗位，同意接着面试，不同意，一拍两散。 6.最后是入职的部门领导面试，那天刚好是一个大太阳，坐在会议室，面向窗外，外边的太阳刺了我的眼。 1.自我介绍2.为什么离职？3.为什么来这边面试4.有什么想问的？5.职业规划
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
省区运营-统计员面试经验
面试职位： 运营-上海
面试分两轮，第一轮先群面，无领导小组讨论，给出几个问题，小组内部选择一人发表结论。群面通过后，电话通知复试，复试是运营总监与人事总监面试，首先是自我介绍，之后会进行提问，包括为什么离职，之前的工作内容，为什么选择这个公司，未来有什么发展等。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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