微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「河南宝峰房地产营销策划有限公司」
面试等最新动态
面试等最新动态
职位描述
公司简介:
1、公司是全市规模最大的房地产经纪公司，有80多家连锁门店遍布全市，市不动产管理局便民服务唯一合作的房产经纪单位，六大银行官方合作单位，58同城、安居客和幸福里官方合作单位。
2、公司有全市最全的新房二手房信息资源，有两所大型签约服务中心，合作银行长期驻守公司为客户提供金融服务。
工作内容:
1、负责客户的接待，根据客户需求匹配合适房源。
2、负责拍摄和采集新上房源的房屋VR照片和钥匙。
3、团队合作做单，从匹配房源，到带看陪同，最后斡旋签约，都有店长全程协助，不是单打独斗。
工作时间：
1、上午8：30到12：00 下午2：30到6：30
2、每月四天假期，满一年有额外七天带薪假期。
任职要求:
1、20-40周岁，有销售经验可放宽年龄。
2、高中以上学历，口齿清晰，性格开朗。
3、新员工一对一带教，上岗前免费培训。
4、热爱销售行业，有上进心。
薪资待遇:
1、工资面议，熟手月综合工资8千到2万。
2、季度评选优秀员工颁发额外现金奖1千至5千。
公司福利：
1、员工自购免服务佣金。
2、公司每月组织丰富多彩的运动会和集体娱乐活动。
3、优秀门店组织省外旅游活动。
4、中国传统节日都有礼品发放。
公司简介
企业简介：
河南宝峰房地产营销策划有限公司，简称“宝峰不动产”成立于2015年12月，是一家综合实力雄厚的房产经纪公司，公司主营业务:新房团购、二手房交易、房屋租赁、金融权证、房屋托管、新房家装等业务。宝峰不动产是一家由一群志同道合的80、90后团队构成的年轻有朝气的房产交易公司，乗承着“客户至上”的服务理念，成功树立了良好的业界口碑，为之后的快速发展打下了坚实的基础。同时宝峰的全体家人们也贯彻执行着“诚信、拼搏、专注、坚持、感恩”的核心精神，力图给予每一位客户最专业最贴心的服务。
宝峰不动产励志打造华中地区最具影响力的房产经纪品牌。同时，宝峰不动产也将通过完善企业文化，强化团队创新意识和服务意识来营建属于每一位宝峰家人的聚宝地，成为房地产经纪行业创业/就业首选的综合服务平台！
公司优势：
全市60多家门店，就近安排，没有经验没关系，公司免费培训，手把手教你，轻松上岗，公司平台资源、培训、端口、签约、售后等多项支持，优选真房源，随时在线看房，来宝峰-----得天下房！
1.宝峰在信阳同行业中有着全市最高的市场份额，有最完善的晋升体系，最全的岗位分配，要选择一个好的平台，这样可以更好的发挥个人才能。
2.宝峰不仅仅是成交才有提佣，房源录入，或者去实勘房源，钥匙维护……任何一个交易环节，都有相应比例提佣，并且团队作战，合作共赢。
3.宝峰团队是轻松，有活力，不需要您拍马屁，这里的人都是平等相处的，不论职位高低。在一个轻松的氛围中工作，是最幸福的一件事。
4.宝峰打破传统销售模式，将互联网与房地产相结合，我们不需要您出去拉人扫码，发传单，举人字板，我们是真正想给房地产经纪人尊严的一个公司。
5.在宝峰，我们有同行业最高的底薪4100及最高的提佣（30%-45%）只要你认真踏实努力，月薪10万以上是完全可以实现的。 如果您对房产销售比较感兴趣，如果您想到再深入了解这个行业，那么联系我们，我们在宝峰等您。
公司地址：东方今典中央城D区 十号楼 4楼401
信阳平桥区宝峰不动产(府都花园分行)临新七大道商铺
河南宝峰房地产营销策划有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
...查看全文
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
2
10
特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
...查看全文
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
17
猜你可能喜欢
河南宝峰房地产营销策划有限公司相关的公司
2