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面试等最新动态
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职位描述
1.负责服务规划、服务政策的制定与实施；
2.负责代理商服务费用审核与拨付；
3.负责代理商服务资源管理及考核，服务培训、技能认证与比武，代理商服务能力建设，服务绩效综合考评；
4.负责客户投诉、抱怨与遗留问题处理及闭环管理；
5.负责设备质量信息统计分析、反馈和跟进；
6.负责海外客户回访及满意度调查；
7.负责海外询盘管理。
要求：
1.本科及以上学历，机电工程、自动化、计算机及相关专业。
2.工作经验：具有1年以上相关工作经验。
3.知识与技能：熟悉售后服务业务流程及专业基础知识；具有良好的业务理解和问题分析能力、较强的方案编写能力；熟练使用OFFICE办公软件；有耐心、善于倾听，有同理心，乐观、积极，普通话标准，口齿清晰，反应灵敏。
4.语言：英语或小语种听说读写流利，通过公司英文测评。
公司简介
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景，打造了业内知名的“三一”品牌。 三一的使命，是“品质改变世界”，即以极高品质的产品和服务改变中国产品的世界形象。 目前三一正在实施三大战略：数智化、电动化、国际化。
2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代码：600031），2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值荣登英国《金融时报》全球市值500强，是迄今唯一上榜的中国机械企业。2012年1月，三一重工收购“世界混凝土第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister），一举改变全球行业竞争格局。公司秉承“一切源于创新”的理念，致力于研发世界工程机械最前沿技术与最先进产品。公司每年将销售收入的5%以上投入研发，形成集群化的研发创新平台体系，拥有2个国家级企业技术中心、1个国家级企业技术分中心、3个国家级博士后科研工作站、3个院士专家工作站、4个省级企业技术中心、1个国家认可试验检测中心、2个省级重点实验室、4个省级工程技术中心、1个机械行业工程技术研究中心和1个省级工业设计中心。截至2021年上半年，公司累计申请专利10671项，授权专利7759项，申请及授权数居国内行业第一。
2022年2月18日，三一高空机械装备有限公司成立，法定代表人为向文波，注册资本1亿元。
湖州吴兴区三一重工1楼E
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富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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