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公司为中国金融行业提供基于“网络银行”架构体系的全面金融产品和服务的整体解决方案,拥有国内最多的网上银行成功案例的系统提供商,和IBM、BEA、CICSO、HP和SUN等知名IT公司保持良好的合作关系,并先后成为他们的合作伙伴和专业代理。公司的主流产品在技术上一直紧跟业界发展潮流,先后在国内外获得多次大奖。公司在北京、上海、南京、广州和深圳设有分公司和技术支持中心,为客户提供即时全面的服务。在纽约华尔街金融界从事网络技术和软件开发超过15年。八十年代初期,在中国银行总行电脑部任职。85年以后,曾在英国巴克莱银行、美国花旗银行和美国AIG(全球最大保险公司)任职多年并担任技术顾问。90年代初,曾派驻在澳大利亚和香港地区,从事金融业务和技术咨询工作。1998年至今,专门从事网络银行的研发和推广工作。参与过美国花旗银行总部,中国银行总行,中国银行纽约分行,中国银行澳门分行,中国银行广东省行及上海分行,光大银行总行,广东发展银行总行,深圳发展银行总行,深圳农行、深圳交行等多家银行的网上银行的策划和推广工作,熟悉国内外网络银行的市场情况。获英国曼彻斯特大学电子计算机系学士(1982)及博士(1986)学位;曾从事博士后研究、软件工具开发、关键安全系统应用软件开发,为若干家英国银行从事咨询/软件项目,为路透社开发互联网金融信息产品。自九九年加入北京科蓝公司以来,在网上银行系统整体设计、新技术引进、项目管理等领域起了重要作用。
...查看全文北京科蓝软件系统股份有限公司主营业务是向以银行为主的金融机构提供软件产品应用开发和技术服务。公司主要产品包括电子银行系统、互联网金融类系统、网银安全系统以及银行核心业务系统等银行IT解决方案。 公司先后获得“高新技术企业”、“软件企业认定证书”、“软件研发体系CMMI3级资质”、“中国互联网协会理事单位”、“中关村互联网金融行业协会理事单位”、“北京中关村高新技术企业协会会员单位”等资质认定。近年来,公司获得“安永复旦2014中国最具潜力企业奖”、2014年及2015年“中国互联网金融创新奖”、2015年及2016年“中关村高成长企业TOP100”、2016年“北京软件和信息服务业综合实力百强企业”等荣誉奖项。
北京科蓝软件系统股份有限公司主营业务是向以银行为主的金融机构提供软件产品应用开发和技术服务。公司主要产品包括电子银行系统、互联网金融类系统、网银安全系统以及银行核心业务系统等银行IT解决方案。 公司先后获得“高新技术企业”、“软件企业认定证书”、“软件研发体系CMMI3级资质”、“中国互联网协会理事单位”、“中关村互联网金融行业协会理事单位”、“北京中关村高新技术企业协会会员单位”等资质认定。近年来,公司获得“安永复旦2014中国最具潜力企业奖”、2014年及2015年“中国互联网金融创新奖”、2015年及2016年“中关村高成长企业TOP100”、2016年“北京软件和信息服务业综合实力百强企业”等荣誉奖项。
成立时间1999-12-01 注册资本46217.8442万人民币 法人代表王安京
公司全称北京科蓝软件系统有限公司
企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限1999-12-01 至
注册地址北京市北京经济技术开发区西环南路18号A座450室
经营范围开发、生产电脑软硬件、网络产品;技术咨询、技术服务及售后维修服务;销售自产产品;货物进出口、技术进出口、代理进出口;人力资源服务。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;人力资源服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
工作职责:
1.保障业务系统和服务的稳定运行,及时响应和处理系统故障,参与突发事件管理,总结故障待办事项并推动其落地,并不断提高应用系统稳定性和故障处理效率;
2.负责服务器以及应用的日常监控,完善监控指标,分析监控日志,以提供相关运维数据支撑;
3.编写运维文档,协助完善运维制度和流程,持续优化运维实践
任职资格:
1. 计算机或相关专业本科毕业;
2.具备2年(含)银行应用系统运维工作经验。
3.基于ITIL服务管理的支持和运维服务;
4.了解Weblogic中间件和Oracle数据库目前流行的版本系列,精通SQL语言;
5.熟练掌握Java、C、其中任一种语言;
6.了解银行业务系统,熟悉应用系统的维护,熟悉Linux操作系统常规命令,shell脚本; 具有良好的系统分析能力和服务意识;
7. 具有强烈的责任心、良好的沟通协调能力、能够承受相对的工作压力与沉稳的心态,能适应节假日工作及夜间紧急故障处理;
8.能快速主动地学习工作开展所具备的各项知识;
公司简介
公司介绍:
北京科蓝软件系统股份有限公司, 1999年于北京成立的双高技术企业。2017年于深证上市,股票代码:300663。经过多年的发展可为互联网金融客户提供全面的业务咨询、产品规划、系统建设、合作营运、产品创新、市场营销等服务。目前国内汇集了超过3000多名专业人士,其中技术研究岗位80%。服务于上百家互联网金融领域客户主要有国有银行、股份制银行、城商行、农商行、外资银行以及第三方支付公司、互联网企业、汽车金融、保险行业、房地产金融等实体企业。分别在北京、上海、南京、武汉、深圳、福州、成都、香港等地设有分公司和技术开发中心。
公司自主产品:
直销银行(互联网银行)、金融开放平台、电子银行、手机银行、微信银行、银行核心系统、安全系列解决方案等自主产品线。
核心竞争力:
国内互联网金融领军企业。
国内具有自主知识产权的技术研发平台。
国内全面银行业务产品线。
专为应届生的培训福利:
业内大牛亲自辅导的IT课程
量身定制的培训项目,在实战中迅速积累项目经验
学习小分队,互帮互助,团结友爱,共同进步
各种拓展活动,寓教于乐,张弛有度
薪酬福利:
股权激励:根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置奖金、奖品等专门奖项
五险一金:包含法定的五险一金,国家规定的社会保险与住房公积金
带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利:出差员工宿舍、宿舍安置费、生日礼物、节假日物资等
员工俱乐部:羽协、篮协、跑步、读书等多个协会,并设立专门经费开展文化活动
面试职位: Java-北京
我都不好意思说这个公司说的太过分,但真就是没有一家公司能让我这么来气的。招聘的时候不好好招,原本我们是在老师推荐的,投的这个公司的简历。然后一个群里70多个人。我是面试过了的,然后又说来一次面试,我以为是谈工资了,然后说点有的没的,以为就结束了。没想到是和阿里云什么的,联合在一起,拉过去培训的,真有意思,交1w多。 这谁能同意啊,本来又不是找不到工作,别的公司给我开的比你这个公司工资还高,然后还拉过来交钱,培训,培训之后还不一定能留公司。后来4月20多号,又给我打电话,问我要不要去公司应聘去,我真的,2月份投的简历,3月初面试的,4月20多才让我去面试去? 兄弟我这都收到别的公司的4个offer了,你这头才给我发通知,又不是什么特别大的公司。我也是服了,总之就是感觉特别不好,希望后面的小伙伴注意点吧,不要轻易上当。我是不推荐去这个公司的,给我的感觉特别不好,面试的时候就拖拖拉拉的,说好的上午9点面试,托到下午2点才开始。现在又说公司缺人,早干嘛去了。不吹不黑,真人真事,说假话吃奥里给。面试问题巨简单,随便复习复习就能过。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: Java-郑州
由于个人发展规划,从上海离职,回到老家郑州面试,在boss搜了一些比较不错的公司,第一家去的就是科蓝软件,公司位置在郑州CBD附近,属于银行驻场开发。进去之后,hr小姐姐就带我到了一个开放的小型会议室坐下了,简单的看了下环境,因为是驻场开发,人员主要还是银行的人员,中原银行的办公环境还是很不错的,很轻松,每个人都在忙着自己的事情,hr小姐姐也很热情。 稍作一会,面试官来了。进行简单的自我介绍之后,就问了一些基础的东西,以下是面试题: 1. 介绍下多线程你的理解balabala; 2.多线程安全机制,除了锁对象之外,还是有什么安全机制?balabalal。 下面是数据库,我说用的mysql数据库比较多。下面是数据库的面试题: 1. mysql字段text简单说下你的理解; 2.mysql和orcale最大的区别,你觉得是什么。 下面是框架和项目: 1.socket编程有了解吗? 2.项目nginx搭建的,nginx是如何实现动态资源和静态资源的访问的? 3. nginx如何实现负载均衡?这里我提到了,通过反向代理,于是紧接着问了,正向代理和反向代理相关的知识。 4. mybatis如何实现关系映射?缓存机制是什么?二级缓存机制和一级缓存机制有什么不一样?mybatis有什么缺点吗; 5. zuul网关的优势是什么,如何搭建的? 问完这些问题之后呢,有些问题答的不是太流畅,总体来说,答上来7788把,然后面试官,就说我们综合评估下吧,回去给你通知,此时我就知道没戏了。总体自己评价吧,因为刚开始进行面试,很多知识点自己也能记下来,但是没有系统的整理一下,可能回答的时候,感觉有点乱乱 的感觉,还是有一些遗憾的。期间也有几天了,也还有一些东西没有记下来,整天的问题就是这样了,公司还是不错的,如果大家有想过去的,期待你们能够面试成功。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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面试职位: Java-北京
这家面试很迷啊,看到其他面经基本还会问一问技术什么的,我这个直接一次hr面,然后第三天就告诉我通过了,这波操作真的很迷。然后我觉得待遇不太好过了几天回复的。接着人事让我填了两个表开始背调,第二天人事就给我发微信说你前公司不配合背调,你也没有离职证明,算了?!然后我了解到我前公司人事要求科蓝人事说出公司名字才配合背调,科蓝这边就是不愿意说出自己的名字,就这样我就被“算了”。 这家公司还自称四千人的上市公司呢,这么随便的对面试者一会说通过一会儿说算了。整个情况就是这样了,其他人自行体会。奥对了,该公司除了月薪之外,没有年终,没有任何补贴,如果加班到一定时间才可以申请一个晚餐饭补。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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