普工

投递

5000-7000元/月

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佛山不限不限全职

职位描述

岗位描述：
主要是看管机器操作，生产机器发生故障时及时调整操作及汇报。
一、岗位要求：16—35岁，初中以上学历，身体健康，服从管理。
二、工作时间：两班倒，半个月倒一次班，每个月休息4天左右。
三、福利待遇：
（1）综合月收入5000—7000元，岗位工资2150-2250元，夜班补贴36元/班，餐补300元/月，每满一年工龄奖100元/月（1000元封顶），加班费（平时1.5倍、休息日2倍、法定假3倍），还有全勤奖、质量奖、年终奖（具体根据公司经营情况进行奖励）等。
（2）正式员工购买五险一金，每月15号按时发放工资，工作满一年可享有带薪假期，享有国家规定的各类假期；
（3）工作环境干净整洁美观，中央空调，工作车间恒温恒湿、无毒害；
（4）公司内部饭堂每天供应三餐和夜宵，另有面馆，可根据个人喜好点餐；提供6人间宿舍，配有桌椅、空调、独立阳台、供应热水、WIFI等。
四、请携带个人身份证原件，笔，到公司1号门口（城西工业区公交站）
五、招聘面试时间：周一至周五早上8:00—9:30 下午13:00—13:30
六、现场面试地址：佛山市禅城区华宝南路18号（国星光电1号门、2号门）

公司简介

佛山市国星光电股份有限公司（简称“国星光电”）成立于1969年，注册资本6.2亿元，是广东省属国有独资重点企业广晟控股集团的控股上市公司（股票代码：002449），专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品，是国内第一家以LED为主业首发上市的企业，也是最早生产LED的企业之一。经过54年的改革发展，国星光电现已成为广晟控股集团电子信息板块的主力军、我国LED封装行业的龙头企业，在全球LED封装行业占据重要地位，显示器件市场规模名列国内前茅，白光器件市场规模位居高端应用领域国内前列，组件产品为国际知名家电企业的核心战略供货商。

作为国家高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业，近年来国星光电深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，认真落实广东省委、省政府关于实现科技自立自强的决策部署，按照广晟控股集团科技创新工作要求，大力实施创新驱动发展战略，形成了电子信息领域相对完备的科技创新体系，搭建了博士后科研工作站、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室等多个国家级科研平台，承担了国家“863”计划项目、国家火炬计划项目等国家级科研项目20多项，省部级项目80多项，特别是聚焦LED元器件、Mini显示、LED外延及芯片、非视觉光源等产品的研制、生产，狠抓关键核心技术攻坚，着力破解半导体领域“卡脖子”难题，在LED超高清显示、新型光电子器件及应用、第三代功率半导体等领域占据技术主导地位，一批高科技产品在2022北京冬奥会、新中国成立70周年阅兵、博鳌亚洲论坛、奥运会、北京大兴国际机场等重要场所得到成功应用。截至目前，国星光电已申请专利超千项，已授权专利达超700项，荣获2019年国家科技进步奖一等奖，实现了省属企业国家科技进步一等奖的重大突破。2021年公司荣获2020年度广东省科技进步奖一等奖，2023年荣获中国专利金奖，并入选国务院国资委“标杆”科改示范企业名单。

接下来，国星光电将持续以服务国家战略、支撑国家建设、引领行业发展为己任，做强做优做大LED封装主业，做专做精做深智能显示、智能穿戴、智控模块等新兴产业，努力成为世界级LED封装技术创新领导者，为广晟控股集团高质量发展发挥重要作用，为粤港澳大湾区培育世界级电子信息产业集群作出新的更大贡献。

佛山禅城区佛山市国星光电股份有限公司佛山市禅城区华宝南路18号

佛山市国星光电科技股份有限公司的面试经历 查看全部80条面试

面试难度3.0

一般

非常难

佛山国星光电的面试经验

面试职位：贸易跟单-佛山

有两轮面试的，第一轮是hr到学校去初面，第二轮是去佛山的总部。先去前台，然后有人带我们去会议室，然后填一份表格，基本信息的。过不久有两个加一个hr一下下来了，首先我对那个主面试官的印象不好，另外一个女生基本上不说话。主面试官经常打断人。

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：不好

两年前

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校园招聘，无领导小组

面试职位：生产设备管理-佛山

首先是公司简介，一大堆的公司辉煌历史。然后是单独面试，面试官一般比大学生大不了多少所有全程有问有答放轻松点就好了，核心的专业知识问题不多甚至没有，因为他们人力的不太懂公司的制造问不出什么花样，而且公司有多个制造部问不过来的。无领导小组的问题：西游记四师徒里面你觉得谁最适合做领导，为什么？然后要小组每一个人都选一名刚刚表现最差的人。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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难度来自于一起面试的人都很优秀

面试职位：储备干部-佛山

到了之后填一下一些无聊的资料和常识测试等了很久（感觉用处不大，除非有人在里面工作），然后就直接小组面试，自我介绍，无领导小组讨论那个你是一个产品经理，要选一个助理，西游记四师徒选哪一个，这个环节关键是你要组织这个讨论，选哪个没所谓，结合到重点讨论吧。然后再多对一面试。你知道这个岗位做什么的吗？不知道。因为透露的资料真的太少。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：困难

面试感受：不好

两年前

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