北方工程设计研究院有限公司武汉分公司
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北方工程设计研究院有限公司武汉分公司

武汉 · 房地产/建筑 · 20-99人
CEO
张子辉
公司地址
武汉东湖新技术开发区光谷大道106号当代国际花园总部基地6栋B座1单元4层02号
简介

北方工程设计研究院有限公司武汉分公司成立于2013-11-05, 注册地址位于武汉东湖新技术开发区光谷大道106号当代国际花园总部基地6栋B座1单元4层02号, CEO为张子辉, 经营范围为工程设计;与工程设计相关的技术开发、技术服务;城市规划编制、工程造价咨询及工程总承包;工程咨询;建筑智能化工程专业承包壹级;电子工程专业承包壹级;风景园林工程施工;电磁屏蔽设备及材料的销售;房屋租赁。.

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工商信息

成立时间2013-11-05 注册资本 法人代表徐俊辉

公司全称北方工程设计研究院有限公司武汉分公司

企业类型有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

经营期限2013-11-05 至

注册地址洪山区书城路文秀街10号中石A栋大楼2号第7A层7A01室

经营范围工程设计(在工程设计资质证书核定的资质等级范围内经营);与工程设计相关的技术开发、技术服务;城市规划编制(乙级)、工程造价咨询及工程总承包(甲级);工程咨询(甲级);建筑智能化工程专业承包壹级;电子工程专业承包壹级;风景园林工程施工(以上范围凭资质证经营);电磁屏蔽设备及材料的销售;房屋租赁。(上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定范围与期限内经营)

施工图建筑师

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武汉 3-5年 本科 全职

职位描述

施工图建筑师(2人)
建筑学专业,本科以上学历。3年及以上工作经历,底薪6000-8000元左右,年收入15-20万左右,具体薪资面议,可根据自身能力和实际工作量年底据实结算上不封顶,按国家要求缴纳社保。主要承担施工图设计职责,在项目负责人指导下,完成建筑方案深化设计,建筑施工图设计,后期服务等工作。沟通表达能力和工作协调能力强;能够熟练运用建筑工作相关软件。

公司简介

北方工程设计研究院有限公司武汉分公司
1)公司简介
北方工程设计研究院有限公司武汉分公司成立于2013年,是北方工程立足于华中地区的业务窗口,是北方工程依托于武汉高校的科研智谷。武汉分公司由朝气蓬勃的博士团队和高水平的注册工程师团队,共同构建形成了跨越城市规划,建筑设计,风景园林,改造工程,室内工程,市政工程,工程管理,全产业链的精英化青年设计师“智造”联盟。
依托高校,竭力实现高校智力资源与技术精英团队良性互补;
专注前沿,面向未来结合工程实践为甲方提供综合解决方案;
锐意创新,探索文化内涵并推动设计产品走向创意文化精品;

2)业务领域
聚焦3大领域
遗产保护与创新研究:古城数字复原;历史街区规划;文物保护设计;传统建筑设计;
文化旅游与策划运营:旅游规划编制;旅游项目策划;景区详细规划;旅游建筑设计;
产业园区与战略研究:总体策划咨询;战略发展规划;园区空间规划;工艺建筑设计;

武汉洪山区中石大楼2号楼7A01
北方工程设计研究院有限公司武汉分公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结

面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

43

公司一般,面试简单,不想再去

面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

18

刚面试完作业帮,我来说说。

面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
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