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诚信通是建立在阿里巴巴上的一摊位,通过这个摊位可以在阿里巴巴这个全球最大的贸易市场直接销售你的产品,并宣传你的企业和产品。主要用以解决网络贸易信用问题。专为发展中企业量身定制,提供强大的服务。"诚信通"是阿里巴巴于2002年3月10推出的内贸会员制产品。
...查看全文成立时间2007-03-26 注册资本15459.89659万美元 法人代表蒋芳
公司全称阿里巴巴(中国)有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2007-03-26 至 2037-03-25
注册地址浙江省杭州市滨江区长河街道网商路699号4号楼5楼508室
经营范围服务:企业管理,计算机系统服务,电脑动画设计,经济信息咨询服务(除商品中介),成年人的非证书劳动职业技能培训和成年人的非文化教育培训(涉及前置审批的项目除外);生产:计算机软件;销售自产产品。(国家禁止和限制的除外,凡涉及许可证制度的凭证经营)
职位描述
Base北京,杭州,深圳可选
职位描述
1. 你可以是某一个行业领域的业务咨询顾问,你将与我们一起定义问题,洞察行业问题,发现机会,并设计大数据的应用和产品,帮助行业与客户提升业务效能。
2. 你可以是资深的零售/电商行业数据产品经理,你将与我们一起面向客户进行零售行业的大数据产品与应用的设计。
3. 你可以是大数据领域的业务解决方案咨询专家,你将利用阿里巴巴丰富的技术和产品能力,帮助客户组合并设计最适合的解决方案,打动客户,帮助客户落地实施。
职位要求
1. 具备一定的数据技术应用能力(SQL、统计分析、数据仓库),具有良好的数据分析能力,逻辑思维能力和快速解决问题能力,能够在复杂的客户场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案,利用数据创造客户价值。
2. 具备一定的产品化落地能力,具有利用BI产品工具构建复杂分析应用的能力,进行独立的产品设计的能力,包括产出产品的Demo和PRD;
3. 具备泛零售(品牌制造商或零售渠道商)行业问题的理解能力,包括在某一领域(供应链、渠道管理、商品品类规划,营销,流量分析,经营与财务分析等)有过相关经验
4. 有5年以上的大数据咨询项目的行业交付经验:具备基本的数据架构咨询和业务咨询能力,具备良好的客户沟通和管理能力。
5. 具有良好的项目落地与团队协作能力:能够组织跨团队协作、推动甚至直接负责项目优质如期落地;能够与市场或运营协作制定数据产品的品牌推广及运营策略等;熟悉数据及数据技术并能与技术人员很好的沟通与协作,并进行技术风险预估等。
6. 有强烈的主人翁意识、具有积极主动追求产品和帮助客户成功的意愿和热情、并且爱好挑战;具备很好的文笔和良好的逻辑思维、良好的沟通能力和团队协作能力、很强的学习和动手能力、以及超强的抗压能力。
7. 我们将优先考虑:有行业知识和业务经验者,有用户型、商业型产品成功案例者,有工具型、平台型产品成功案例者,对数据技术有认知和理解者,有参与过大型项目或系统建设的经验,有传统行业大数据处理、展示、应用等的大型项目或系统建设经验者,在top零售快消公司或代运营公司有实际电商或者业务运营经验者。有数字化供应链管理、渠道管理、商品品类规划,用户增长、经营分析系统建设经验者,兼备商业格局和细节落地能力的同时有强抗压、耐孤寂能力者!
公司简介
阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。
我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台,让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑,参与物流和本地服务行业,同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作,该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。
我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴,并持续发展最少102年。
面试职位: 商业数据分析-杭州
阿里-商业分析暑期实习岗位-一面面经 三月中旬网申,忘记内推以为没戏了,申的估计也算是热门岗位,下旬完成海笔测评,过了大概一周收到一面通知。 有点得吐槽一下,当天中午发邮件和短信通知晚上面试,确实比较仓促。 按照邮件要求,先加HR钉钉,之后会拉个小群,面试官用钉钉与你电话联系。HR可能也比较忙吧,面试开始前1h通过好友申请。 问题 面试官上来先介绍了一下部门和职位的一些工作概况 自我介绍; 说一说数据分析相关的项目;(可能没拿到简历或者给面试者比较高的自由度吧) 顺着本人介绍的项目往下问,比较侧重一个清晰的逻辑脉络,比如做这件事的目标/理由,为何会有这种目标想法,之后再说如何做。关于项目内容问的也比较细,会中途打断问细节。 问你关于盒马的一些概况、认知,以及对未来发展的看法、为什么想要加入这个事业线? 问面试官问题。 结束 感觉表现一般,整个流程也就持续了25min吧 写个面经攒点人品,顺便也求个offer,希望能到达二面吧
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 高端产品职位-杭州
第一轮:团队面试,这一轮基本上是你的团队成员面试你,是和你同级或者高你一个P的师兄来面你,我的话基本没问什么特别的,主要还是讲自己简历上的做的项目,这里需要你很熟悉自己的项目才行,我个人觉得这里你要把项目里你的角色做了什么没做什么讲清楚,然后最好能把自己做的那部分重点展开来讲,然后面试官会从你讲的内容里挑一些具体来问你,这部分就因人而已了,知道的说不知道的别瞎说。最后还会问你一些什么TCP/UDP啊、网络模型啊之类的基础知识。我是觉得这一面只要你项目靠谱、不吹牛逼、底子扎实,过一面应该都不是问题。 第二轮:主管面试,这一面其实跟第一面差不多,就是你的师兄们筛完简历了,然后到你的主管来面试你了而已。这一面我的面试官还是让我主要介绍简历(可能因为我是社招,有项目经历他们比较感兴趣吧),然后我就又讲了一遍,因为我一面完了之后有思考过,所以这一次基本上上次没有讲到或者讲得不好的地方这次我都有注意,基本讲的还行。然后接下来依旧是根据你讲的东西来挑重点的来问,这部分真的没有什么固定套路,都是他们听见啥感兴趣的就会问你是“怎么实现的,为什么这么实现,有没有更好的实现方式”这三个问题,这一回除了你要对自己项目足够熟悉之外,还要求你对你做过的东西要有思考才行,你要是现想,那肯定是不靠谱的。这一轮对面最少都是P8级别的人了,千万可别不懂装懂的乱说呀。还是那句话,知之为知之,不知为不知,是知也。 第三轮:交叉面试,这一面基本是找个其他部门和你将来的主管平级的leader来面你一遍,防止前面自己部门面试作弊嘛,基本套路和二面差不多,但是会多问你一些基础知识和编程能力上的事,主要还是以考核你为目的,肯定不是为了难为你的,所以,好好加油表现出你自己就行。 第四轮:代码面试,这一面据我后来的师兄讲本来是二面,是想省了的,但是后面由于流程规定,又给我加回来了,所以我就经历了一次在线笔试的面试。这一面的面试是给你一个在线网站,然后你和你的面试官一起登陆上去,共享web页面,然后他给你出题,你来现场写代码,伪代码就行,然后你再给他讲一遍你的逻辑就ok了。这一面没什么好讲的,写代码嘛,是骡子是马拉出来溜溜咯。出的题不会很难,我答的是两道,一道给我半小时,第一道是给你一个shell命令,执行的功能大概就是读取一个日志文件,然后根据日志里的某一字段排序,然后取前五,输出。大概考点就是:1.你得读懂这个有cat、有awk、有sort等等猛地一看还挺长的shell命令;2.实现它;3.时空间复杂度/效率;4.讲清楚。第二道题目是反转字符串,大概就是把字符串“123456789”从中间分开,然后分别反转,然后输出,输出结果是“432159876”。大概考点就是:1.实现它;2.时空间复杂度/效率;3.讲清楚;4.尝试给出优化方案。大概就是这种类型的题,肯定不会重复的,师兄说很可能就是他们最近写代码遇到的问题,就直接拿来问你了,所以也没什么固定套路,你也不用临时抱佛脚的刷题,随缘就好。 第五轮:boss面试,到这一面的时候基本就稳了,当然我也见过挂的。这一面就是你的主管的主管来面你了,我当时还是先讲项目,然后挑重点的问,不过和二三面明显的区别就是他会问你更高层次的解决方案,不在拘泥于你做的那一点东西,会让你从整体上或者部分整体上讲清楚你项目的解决方案以及你自己的思考(上面的那三个问题),会让你尝试给出更好的解决方案,并解释原因。我个人感觉这一面更多的是考验你的全局观,你要是一直拘泥于自己的小天地,那估计会吃亏的。当然,面试分人的,有的非技术出身的主管就是和你聊聊天谈谈人生理想什么的,你要是不match也会被淘汰。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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面试职位: 数据分析师-杭州
盒马的暑期实习,数据分析师,钉钉视频面试 一面 自我介绍 一些宽泛的行为面试题目(专业,为什么想来这家公司之类的) 一个简单的code问题(需要现场写代码) 针对简历深挖。这部分感觉自己面的很差,可能是第一次面数据分析类岗位没有经验。面试官一直追问某段实习或某个岗位的”结论“是什么,一下子懵了。前期着重去准备实习内容和技能方面,只能说是没扣准 & 和面试官思维一直都处在两个平行世界hhh 面试结束面试官提示我以后要好好准备简历问题,还挺委屈的,自己面试前梳理简历,写了14页的note 结果全都没有用哈哈哈哈哈(ˉ▽ˉ;)... 祝大家好运。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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