房产经纪，高底薪高提成，有能力薪资不封顶

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新乡不限大专全职

职位描述

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，布局锁定在新乡中高端社区，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。
美满地产秉承“美德铸口碑，满意赢天下”的经营理念，坚持“客户第一，坦诚分享，学习创新，结果导向”的价值观，提供卓越的不动产租售服务。我们坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立良好合作伙伴关系，成为客户首选的第一品牌。
欢迎各位销售精英加入我们!
薪资待遇：
1、无行业经验新人
底薪4000+15%-35%提成+带薪旅游+带薪年假
2、合伙经纪人
1星-5星合伙经纪人45%-80%提成+旅游+年假
业务提成：3000元-2万/单
节假日福利部门聚餐，带薪培训，法定节假日调休
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
接受应往届毕业生
任职资格：
年龄20-35岁
有团队协作精神，善于挑战
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
工作时间：
8:30—12:00 14:00—18：30
每周单休
晋升方向：
初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-合伙经纪人-店面经理-区域经理
加入美满的七大理由：
1、底薪+提成+奖金+季度旅游，
2、更多晋升机会，只要你有能力
3、完善的培训体系
4、年轻人的团队
5、人性化的用人理念
6、定期的旅行和聚餐
7、丰厚的福利待遇
工作地点：
新乡市红旗区雅园路与丰华街交叉口向西50米路南雅园亭居对面（雅园店）

公司简介

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专业的房产服务公司。公司主要从事房屋租赁，二手房买卖，一手代理等业务，业绩全年稳居新乡第一。
公司成立以来稳步发展，持续向前，拥有一支年轻化、专业化、充满活力与激情的房产经纪人团队。公司实行“合伙人模式”，吸引并稳定了大批优秀人才。后台设培训部、人事部、财务部、品管部、行政部、风控部，全力为前台保驾护航。美满关注每一位员工的职业生涯发展，完善的激励机制和终身职业培训体系，让每个人都能在美满拥有一个施展个人才华的广阔舞台。

新乡红旗区忆通壹世界(建设中)205

新乡市美满房地产经纪服务有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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