微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
没有找到相关结果
更换搜索词或筛选条件再试一下
面试职位: 总经理助理-长治
1、向AC测评方美世人力资源公司提交个人工作成就记录电子版; 2、到测评方指定面试地点(北京某酒店); 3、早8:40参加测评说明会; 4、在酒店会议室进行网上个人行为风格测试(限定30分钟答完,题量很大,没有考虑时间,只能凭第一感觉快速答题); 5、美世测评师下发针对应聘岗位的商业模拟汇报案例题,限定30分钟熟悉题目,并用纸、笔现场做出答题提纲,30分钟后,案例题及答卷原件由测评师收走; 6、会议室外排队等候测评师面访; 7、面访(30分钟)。首先针对案例进行模拟工作汇报,要点在于分析案例中的问题、形成问题的原因、改进措施等。然后针对个人工作成就记录中的事例进行详细询问,比如事例发生的背景、发生的时间、地点,自己在这个事例中的角色和具体做了哪些工作,困难在哪儿?如何解决困难的?结果怎样等等。实际面访时间进行了40分钟; 8、北京返程,等候结果; 9、约15天后,收到网上通知,测评通过。岗位匹配度及关键要素匹配度均达到任职要求。 1、你如何确保自己制定的改进措施,下属会有效执行呢?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 保险专员-北京
先是双选会投的简历,然后第二天就收到电话约时间面试,当天就直接去4S店面试的,HR人很和蔼,让我先填一个奥迪的登记表,然后他同时在联系销售经理来面试我。填完过了一会儿,带我去休闲区,然后陆续来了两个客户经理,然后开始面试,面试过程挺放松的,也没有什么很难的问题,最后的意思也是我通过了,但面试官也看出来我只是挨个面试,并不是一心来他们4S店,就说今天面试完了,你也去看看别的工作把,如果想来的话,随时找我。 你喜欢什么样的车,什么颜色的,为什么。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
94
面试职位: 汽车维修技师-北京
先前说了电信劳务工占大多数,正式工只是少数。但是据我所知,在我们市的电信分公司里面没有一个劳务工的职位超过班组长! 班组长以上的职位,什么管理员,部门经理,主任等等,全部是正式工。也就是说所有具体需要人力去做的脏累活全部是劳务工在做,正式工做的全部是管理职位。这是一个什么样的大企业?单比学历,劳务工里面象我这样大学毕业的人多得很,正式工呢?全部都是硕士学位?相反,正式工里面初中学历,高中学历的大有人在!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
42