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面试职位: 研究员-上海
筛选简历之后,去通用篮球场等待HR安排面试面试分专业面试和群面。专业面试就是去你被选中的部门和部门领导面试,一对一的,我遇到的那个人很和蔼,就是随便聊聊天,完全没有涉及专业知识,啥都聊,平时干什么,看什么美剧,打什么游戏。不过和别人交流了一下好像也有问专业问题的,特别是整车制造那种,所以专业面试还是需要一些专业知识在 介绍下课题。
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面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 质量管理工程师-上海
GM在武汉建设工厂招聘质量管理人员,与HR接触,问了一些很普通的问题,接着就是与专业领导接触,具体了解到GM建设期间所有技术专业经理、主管均由GM上海总部调派过来,不做本地招聘,同时,了解到GM与大多数欧美企业在华合资公司的管理模式相同,同时需要处理好中方和合资方的关系,技术上对中方还是有一定的封锁的。待遇上按照行业惯例给予1.3倍的薪酬。后来考虑需要重新适应环境,并且在tital上没有提升,所以拒绝了他们给予的offer.
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 产品工程师-上海
技术问题比较有深度,回答的不好,: 详细到要包括这个:部门领导面试后把应聘人情况汇报给人事。 最佳答案: 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 二、面试中可能被问。
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面试难度: 巨难
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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