ChainzoneTechnology(Foshan)Co.,Ltd.的招聘

我是应届生去的，先是在招聘会上和HR聊了聊。其实这一面简历硬条件过关了，然后面试感觉还可以的话应该就没问题了。而且hr一般都是女的。可能是自己作为男生的原因吧，碰到hr的时候对方一般都会比较和善。氛围一般都会比较轻松。不过有时候这种情况还是要注意一下轻松氛围下的套路的。然后招聘会上面试完了过几天以后就去佛山青松科技公司那里面试。那里面试了3轮。 先是第一轮人事。还算正正常常吧。又是一个女的hr。我诚诚恳恳认认真真地应对了。所以第一轮很幸运地就过去了。 然后第二轮是一个男的，估计不到30岁。介绍了一些自己的基本情况，然后谈了一些大学的情况。面试官很nice，后面还跟我说对我的印象挺好。而且还说我面试销售工程师这个岗位，简历上相关的经历比较少。还建议我说话的时候语速慢一点。反正就是给了我一些求职的建议。我还以为我要凉了呢。没想到他是给我建议让我去搞定他们销售部的大佬的。 第三轮被带到了他们老大的办公室，一进去看着他们老大的面色严肃，我感觉气氛不太对啊。可能也是我个人平时不多和比我大10岁以上的男人聊天的原因。一上来他们老大第一句话就是：please introduce your family in english .我听到的时候是一脸懵逼啊，因为我是来面试国内销售工程师的岗位的。 不是面海外的。没想到有英文面。虽然我的英语6级也有500分以上，但是完全没有针对性地练习口语啊。所以一开始这一轮的面试的基调就定下了，后面我口语答不上就开始转回来了中文。但是我对我的简历上的内容准备不足。所以他问我的时候甚至出现了答错的情况。也就注定gg了。 please introduce your family in english .

三轮，效率还算比较高，不过时间较长，可能面试官考察的点还比较细，谈得久。来到要填表写个人资料，然后做个测试题。第一轮是业务经理吧，3个人一起进来会议室，一个一个面试官轮着问问题，中英文都有，很专业，态度很nice。个人觉得，有些专业的问题有难度，但面试主要看个人反应，临场应变吧。男的经理口语炒鸡好听啊。 第二轮是人事，主要对个人基本情况、素质等考察，问的主要是开放性问题，如实回答就行。第三轮是hr小姐姐，介绍公司情况，然后有问题就提出，就没了。总体很规范，效率也比较高，人态度很好，感觉到氛围很不错。可惜，没通过面试，但还是很感谢面试机会~ 为什么选择外贸业务员岗位？对岗位的理解？

真的是一次很无奈的面试，首先填了份表，坐着等了15分钟后直接带去了董事长那面谈，聊了10分钟又被带回原来的会议室继续等15分钟，最后hr过来又问了一遍基本情况，最后告诉我主要面试的那位主管在忙，没空过来。那请问在面试当天再三给我打电话确认是否参加面试是打着玩的吗？非常不好的一次面试经历。