搜公司
看面经
查工资
找职位
发现
搜公司、看面经、查工资
高级搜索
登录/注册
登录/注册后,可获得:
看面经不在受限制
了解你感兴趣的公司和职业
企业数据全维度查看
全维度数据保障求职安全
保留浏览搜索历史
快速访问关注公司
首页
人事人员
人事人员
人事人员是做什么的?本页面为用户提供了人事人员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 14:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
人事人员简介
岗位职责
店面主管 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7. 协助各部门人事及预算的控管; 8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 主要工作 1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查; 4. 负责店内员工的招聘工作; 5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 7. 负责规划、执行员工的培训工作; 8. 与政府有关职能部门保持联系,保证商场良好的外部环境。 辅助工作 1. 负责所属区域的清洁卫生; 2. 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售; 3. 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。 企业主管 (1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 (4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 (5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 (7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 (8) 完成人事部部长临时交办的其他任务。
查看全文
人事人员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,840
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,586
近半年趋势
持平
解读:人事人员在全国的平均月薪为¥5,840,中位数为¥5,586,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2302153份样本
人事人员就业
同比上月,人才热度
-1.82%
人事人员招聘
同比上月,职位数量
-0.16%
人事人员面经
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
查看更多 1421809 条面试经验
相关岗位
人事专员
销售人员
人事主管
人事助理
研发人员
人事
人事经理
兼职人员
教务管理人员
人事/hr
寻找更多岗位洞察
down
人事人员热门公司面试
01
58同城
1条信息
热门搜索
东方优播
电商运营
蓝月亮
震坤行
热门公司榜单
独角兽企业
417家公司
高新技术企业
215699家公司
技术先进型服务企业
779家公司
科技型中小企业
485055家公司
众创空间
1371家公司
专精特新企业
25922家公司
科技小巨人企业
6270家公司
民营科技企业
20580家公司
瞪羚企业
23313家公司
雏鹰企业
8036家公司
隐形冠军企业
1316家公司
国家级技术创新示范企业
1914家公司
国家级企业技术中心
1412家公司
国家级科技企业孵化器
855家公司
专精特新小巨人企业
4292家公司
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
人事专员岗位职责
人事助理岗位职责
人事经理岗位职责
人事管理岗位职责
人事部经理岗位职责
国际中文教师-实习生岗位职责
IT技术总监岗位职责
客户助理-外聘员工岗位职责
形象促销岗位职责
WB打线机器操作工岗位职责
拉伸-外聘员工岗位职责
货品流通管理员岗位职责
供热公司岗位职责
nc系统录入岗位职责
礼品部经理岗位职责
ODC读写员岗位职责
操作工实习岗位职责
本地化项目组长岗位职责
投诉部岗位职责
研发部分析员岗位职责
人事专员工资
人事助理工资
人事经理工资
人事管理工资
人事部经理工资
国际中文教师-实习生工资
IT技术总监工资
客户助理-外聘员工工资
形象促销工资
WB打线机器操作工工资
拉伸-外聘员工工资
货品流通管理员工资
供热公司工资
nc系统录入工资
礼品部经理工资
ODC读写员工资
操作工实习工资
本地化项目组长工资
投诉部工资
研发部分析员工资
人事专员就业前景
人事助理就业前景
人事经理就业前景
人事管理就业前景
人事部经理就业前景
国际中文教师-实习生就业前景
IT技术总监就业前景
客户助理-外聘员工就业前景
形象促销就业前景
WB打线机器操作工就业前景
拉伸-外聘员工就业前景
货品流通管理员就业前景
供热公司就业前景
nc系统录入就业前景
礼品部经理就业前景
ODC读写员就业前景
操作工实习就业前景
本地化项目组长就业前景
投诉部就业前景
研发部分析员就业前景
人事专员招聘
人事助理招聘
人事经理招聘
人事管理招聘
人事部经理招聘
国际中文教师-实习生招聘
IT技术总监招聘
客户助理-外聘员工招聘
形象促销招聘
WB打线机器操作工招聘
拉伸-外聘员工招聘
货品流通管理员招聘
供热公司招聘
nc系统录入招聘
礼品部经理招聘
ODC读写员招聘
操作工实习招聘
本地化项目组长招聘
投诉部招聘
研发部分析员招聘
人事专员面试
人事助理面试
人事经理面试
人事管理面试
人事部经理面试
国际中文教师-实习生面试
IT技术总监面试
客户助理-外聘员工面试
形象促销面试
WB打线机器操作工面试
拉伸-外聘员工面试
货品流通管理员面试
供热公司面试
nc系统录入面试
礼品部经理面试
ODC读写员面试
操作工实习面试
本地化项目组长面试
投诉部面试
研发部分析员面试