- 上来先做了自我介绍- 介绍提到了CAS协议，让我介绍一下CAS的原理，以及是如何实现的CAS流程- 问了Redis的缓存，具体的使用场景，还有其他使用场景。如何实现高可用，集群。- 问了Mybatis的接口，没有实体类是如何进行注入的，这里的知识点是动态代理。然后提到了Mybatis的源码。- 问了Java的相关基础问题，是基于一个案例：要进行输入导入操作，需要先将要导入的数据和数据库中已有的数据进行对比，区分出哪些是新增，删除，需要修改的。让通过Java的代码的方式来完成这些操作。- 面试官最后问我有什么问题，给我全程回顾了一下面试过程，面试结果不通过。全程回答的比较简单，自己理解的也不透彻，对于常用集合和API的方法和底层的数据结构都不熟悉。...查看更多

一开始去了 公司看起来跟其他的互联网公司一样   但是里面看起来气氛很轻松  所有的工作人员看起来都在积极的工作。他们一直再讨论和交流。人事面试和其他的一样 先填写信息，询问一些基础情况。然后到老板面试。看到老板很年轻 说话平易近人但还是很有气场。这个让我感觉不一样的来了  不像其他企业一样问我什么时候结婚什么时候生孩子  住在哪   能不能吃苦耐劳 之类 而是问我 自己想要的工作环境是什么  自己喜欢干的事情是什么  自己觉得哪里是别人比不了的优秀的地方   自己认为应该拿多少工资  然后老板花了几分钟的时间告诉我世界互联网的发展 未来整个中国包括世界互联网的应用和方向  讲得很有趣 很幽默  听得我热血沸腾   打开了我的眼界 虽然只是聊了简单的二十分钟  但是胜读十年书   原来我根本不知道工作具体是什么  只是觉得有哪些工作我能做哪些企业肯要我  是能找到5000的工作还是6000的工作 最后介绍了公司及发展的方向 公司做的是新零售 线上线下那种  新人可以选择自己喜欢的方向 然后独立负责一块  有兴趣去做的工作自然能够做好 收益也是很可观  福利待遇也很好 时间比较自由 完成目标时间可以自己把握...查看更多

这份其实就是普通的服务人员，面试问题基本都围绕怎么服务客户展开！也问了工作时间和薪酬待遇。优点：工作轻松，钱比较多，氛围轻松，门槛比较低，五险一金全额缴纳。缺点：时间过于碎片，工作时间长，虽然工作轻松，但没有长时间稳定空闲，很难静下心来学习提升自己。这份工作没有双休的，要随时回复客户咨询，指导客户饮食。早10点上班，晚16：30下班，这是表面的，其实早上一起来就在家先工作了，下班也要忙到深夜，等客户休息了自己才能安睡实际工作可能比997还夸张一点点。 算算时薪，其实工资很低；算算工作强度，其实工资还不错；比比同行，至少比其他公司的普通客服工资要高。总而言之，这工作适合女生，适合没追求的人，因为技术含量比较低，可能会被养废了，要与公司共存亡了。 ...查看更多

一共就一轮面试，投递的亚马逊运营专员，因为也简单和人事说了自己基本信息，然后人事让我去面试。进门先填基本信息(个人感觉表上问的有的多让我不舒服)，然后前台带你去接待室，刚坐下，前台又直接带我去了办公室。面试官看了我简历，就让我做自我介绍，然后就看着电脑打字，也没有提面试职位工作方面内容问题，就反复说我只有2个月亚马逊工作经验吗？这个面试前人事不是清楚才让我来的吗？ 然后又说我们需要的是一个亚马逊主管职位，你觉得你合适吗？然后就把简历还给我了？我投递的是主管职位吗？如果觉得我经验不足不合适也可以直接说，或者就不要安排我面试，这么热的天，跑一趟很容易吗？再者光因为我工作时间短就断定我不能胜任，也没有问我专业问题，面试态度也没有给到我尊重我的感觉，想想真的很生气，五分钟就结束了。全程对方就讲了三句话。 ...查看更多

面试官问的问题并不难，比较关心项目的过程，不太注重技术细节。一面技术问完之后，直接介绍公司概况和福利，我听面试官的意思是基本已经过了，聊完之后我就离开了，以为会马上给offer，过了2天都没有消息，直到第三天晚上又来了电话面试的二面，二面也是技术面试，反而技术细节问的稍多点，一共大概20分钟面完就结束了。本来信心十足的，现在反而有点担心了，期望能快点出结果。...查看更多

面试官是测试总监，问代码，问性能，问sql，问测试用例，问Linux命令，问http。有些问题都属于百度一搜都有，有些是平时使用都死复制粘贴，但是平时基本不会去背的东西。反正当时问我好多我都有印象，但是真要说，说不清楚的那种。还是用的少了，不够熟吧。PS：面试官特别严肃，进门就看上去心情不好的那种。只问问题，反正全程让人特别紧张。...查看更多

首先在4楼填写了个人的基本信息，当天有好多面试的，所以HR直接领我们到部门面试了，到了部门一看几十米的长的办公桌每个人都是对着电脑，大家都不说话，自己做自己事情。气氛有点压抑吧。 后来填写了审核编辑的笔试，里面有推理题，比较简单的行测题，中共七常委的头像和名字辨认识别出来，还有写出五大落马官员。后面是一个英语新闻翻译和英语评论翻译。最后一道题是审核编辑的定位是什么，你认为应该具备哪些素质？写完后等了好久轮到面试，三个面试官，都挺和蔼的女将，首先就是自我介绍，面试官说了说工作的弊端，一个半月有6次夜班，夜班是晚上8点上到早上8点，夜班强度和白班是一样的工作强度。过年可能会调休，一年365天每天24小时都有人上班吧。也能理解这样的工作性质。应届生租房有无锡市的补贴。面试官说的都是工作的弊端，说这个算是运营的末端，比较枯燥，每天就是对着电脑高强度的审核，问我性格这么开朗的人能接受嘛？面试总体比较简单，面试官很和蔼，很坦诚。感觉没戏，她们都说我太活泼，适合干那种公众号运营，自己采风编辑之类的，活动性强的工作。 ...查看更多

正如下面的评论所说，这个公司的HR让人不忍直视，已经不是不正规、不专业的问题了。强不知以为知，一旦你露出一点技术，只要是她没听过的、不了解的，立刻嗤之以鼻，我这绝对不是形容词而已，你可以听到嗤笑声；怎么能不嗤笑呢，因为再让你发挥下去，就没有她的主场优势了，她不管懂不懂，是绝不能做个倾听者、旁观者的，必定要主宰这场面试，让面试者顺其心意、使其快活是这家公司面试的宗旨和要义。 外在环境倒是很优美的，不妨去一观。 ...查看更多