昆泰医药发展CRA TRAINEE面试经验

三轮HR面，英语测试，二面。HR会问一些英文问题，这个感觉不是准备不是很充分。其他就是正对你的简历扩展的问一下细节性的问题。

HR简单电话询问安排英语面试，记得好像包括三部分听力，阅读和作文。英语面试后安排LM面试，最后安排北京一个经理面试。

我是内部推荐的，推了之后大概等了一个对多月，之后HR首次电话联系，发了英文测试的邮件，英文测试是3个部分，综合能力大概就是考词汇语法阅读，然后是写作，需要100词以上才有分，HR会提醒你多写复杂句才会高分，第三部分是听力，有跟读句子，也有听对话回答问题。整体英文测试难度较大，主要是时间很紧张，没个模块大概只有20分钟，来不及多考虑，快做就行。      英语测试只是辅助，对结果影响应该不大，我做了测试当晚HR就给我约了LM的面试，在OFFFICE的，这个面试大概一个小时，英文自我介绍，两个英文问题，然后转中文，主要接受你先前的工作经验什么的，我当时是非常愉快，面试官也很NICE，很可能是自己未来工作的直线领导。 然后终面试是视频，面试官是外地的，面试过程不怎么友好，很犀利，压力面，主要考察你的能力和素质，且你是接着 视频 的，他可能只是照片和声音看不到反馈。问的问题也非常细节，一是考虑你有没有说谎，二是问你再工作中的成绩和起到的作用。需要有清晰的思维，不能害怕。目前3面刚结束。

应届小硕一枚。上月24号投的简历，30号收到大连hr电话，hr很nice，问了一些常规问题，为啥要做CRA啊之类的；核实了一下学习背景；问了一些社团活动。清明过后6号收到北京hr电话，接着发过来了英语测试，刚刚做完，百感交集。前面是20道选择题，十几道语法和词汇，判断对错啊，同义词反义词之类的；后面有几道道是阅读几乎没有时间做，前面浪费了太多时间。作文题目是21世纪到了，你觉得世界会发生哪些变化？这个在备考托福的时候见过，就照着机经上的随便扯了一些，有200字左右吧；口语听力做得特别差，几乎没听明白，10道读屏幕上的句子，这个还好了；后面10道是复述听到的句子，估计就对3道吧，然后是词汇量和语法，可能以前习惯了书面的，改成口语乍一听特别懵；最后是45s的口语时间，似乎是描述操场上的场景，特别不理想，但还是祈祷能过，毕竟昆家是俺的梦想。

其实面试一开始，就用英文自我介绍后，用英文问了我一个问题，由于没有准备，表现的很胆怯就pass了，后面估计也没有啥想问的，就让我走了。过程很快，但我觉得必须要表现自信点，还是自己准备不足吧！以后再来。

二战昆泰，一天面试两轮，一面很简单，因为第一次面试是终面被刷掉的，面试官问的问题节奏不是很快，典型昆泰式提问：为什么要做CRA，为什么选择昆泰，你觉得你工作中遇到的最大的困难时什么。面试完就通知我等接下来的二面，二面的有点紧张，不过还好，问的问题与一面基本相似，但是会更细，更钻里面的细节，包括做的每一个项目，问的非常的细，建议面试的小伙伴们要好好准备自己做CRA和选择昆泰的动机，自己性格上的优缺点，好好梳理自己工作中的遇到最困难或最有成就的事情，重点在于在这样的一个过程中你做了哪些努力以及结果导向。失败也要分析失败的原因。个人拙见，仅供参考，其他具体的问题，大家可以参见看准网其他小伙伴的点评，很全面了已经。我对昆泰的CRA有执念，也真心的希望有更多的小伙伴加入的昆泰的队伍中。祝好~