湖北蓝光科技发展有限公司面试经验

面试就是人力资源，技术主管，两人进行面试，先是自我介绍，然后会问一些简单的专业问题，再就是问一下你辞职的原因。

首先是一轮专业笔试，难度大概就是初级考试水平吧，题量有点多，可能要1个多小时；然后是财务负责人面试，如果OK就是总经理面试。

首先进行人资面试，进行自我介绍，面试官会针对简历中的经历进行提问，这时需要你认真的对待了，适当美化自己的经历，然后进行英语测试。人资面试通过后进行专业面试，主要看你做的方向和公司的发展是否相符，若符合的话，面试应该就比较流畅了。

当天是雨天，在鲁磨路的当代老大楼，周边不好停车，路边几个停车位都被占满了，只能听到后面当代自己开发的小区里，1个小时2块钱吧。然后进去之后在前台登记，上2楼人力资源部。先在餐厅填表，就是个人信息，家庭信息这些东西，基本上每家公司都会要你填，大同小异吧。填完之后等着。过了一会之后，HR带着你到一个小会议室，然后她个人的单独面试。首先自我介绍，然后根据你的介绍，问你之前的工作情况，然后根据简历，她来提一些问题。个人感觉当时有的问题答得可以，有的答得不行。之后她就问你对当代集团公司了解多少，跟你做一个简单介绍。最后问你有没有什么想问了。没有了就面试结束，等待通知，一般情况下说是一周。不过一周之后也没有联系我，估计也没戏了吧。

面试分三次，因特殊原因，我只做了两次面试，HR主管和经理算一次，副总苏一次，原本董事长面试最后没有做，公司正在发展上升期间，企业内部改革，求贤若渴。

挺好的，面试官挺和蔼，问得问题很简单，感觉棒棒哒，必过必过，公司环境很好，有兴趣的话可以去看看，真心不错😊