广联达软件面试经验

阐述工作中最骄傲的事情， 之前项目是这么测试的 http和https的区别 工作中负责那一部分，这么实现测试的

笔试时间：2020.4.29主观题：可以选择线上作图或者在纸上作图，拍照上传最近使用过的外卖软件，画出你认为的外卖配送软件流程图；并且提出一个建议；从你的角度分析一下抖音短视频的商业模式，以及抖音未来的发展问题；都是关于如何提升用户体验，以及如何提高用户使用量是关于一个房屋租赁软件的对比分析，可以画出软件分析图一面时间：2020.6.2 Q1：介绍一下你自己？ Q2：有使用过微信吗？如果让你优化微信的一个功能，你会选择优化哪一个？ Q3：你不是建筑专业的，如果你成为了广联达的产品经理，你要怎么做？其他的记不清了，主要是微信功能优化。 终面时间：2020.6.9 Q1：你本科和研究生都是电子通信专业（楼主专业），为什么会想要当产品经理？ Q2：你知道产品经理分to B和to C吗？你知道他们的区别吗？ANS：。。。。 Q3：你一般通过什么途径来学习产品知识的？ Q4：你了解广联达吗？ Q5：因为广联达公司是主要在建筑行业的，你如何看待作为建筑行业的产品经理？ Q6：你能用三个词来形容自己吗？Q：你籍贯是哪的？家里还有其他兄弟姐妹们？你父母是做什么的？他们对你的择业有什么影响？（❓❓❓黑脸问号❓❓❓） Q7：你有什么要问我的吗？从开始准备到找实习到现在，已有三月有余，途中遇到无数困难，甚至一度怀疑自己，但是还是坚持下来，希望看到这个帖子的人都能找到自己满意的实习和工作。 2020.06.10收到OM，大家加油

商务专员 周四投了广州分公司的简历，周五跟北京总部HR简单聊了下就发来了视频面试邀约，周一上午面试不到10分钟……总体来说还是挺高效的。直接就是部门主管进行一面，在说完自我介绍之后问我是不是还在职，我觉得这个提问就有点……面试前不是要互相了解吗。后面简单问了几个问题，都不难，如实回答就好了，不过在数据整理分析这一块，也承认自己还是回答得不是很好。

1.简单的1min自我介绍

产品经理面试总结 前面会有个技术笔试，比较难，但是不会录屏和开摄像头，可以尽管上网查。面试一共两轮。第一轮是主管的领导面试，第二轮是部门的副总监面试，hr全程参与，中间也会提问问题并且做记录。一面是负责的领导和hr二对一的面试，主要是了解基本情况，然后询问一下和产品相关的问题以及实习情况二面是部门的副总监和hr二对一的面试，更加偏向于我对于建筑信息化的一些看法，更加倾向于是聊天，而不是面试整体面试下来感觉很不错，分管领导，hr和部门副总兼人都特别好。

【一面】自我介绍对产品以及产品经理的理解熟悉的产品：微信、美团、滴滴任选其一问问题（选了微信）-请你选一个功能并说说它存在的问题以及你会如何改进（说了微信状态）-反推为什么微信产品经理会把状态做成24h-如果要你给微信添加一个功能，你会添加啥（这里要求给点时间思考，面试官说当然ok）-如果让你运营推广微信运动，你会怎么做说说你的实习项目，做了啥咋做的项目阐述你在项目中的角色，你做了什么你在日本（远程项目），你们怎么沟通的以上！等待二面中，希望能有机会进二面吧555