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匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试华图教育教资政治老师
1.Hr电话面试。大致介绍一下这个岗位的薪资水平,出差要求,还有询问了一下应聘者的个人情况。 2.线上笔试,60分钟。使用腾讯会议远程进行。华图教育的线上笔试依托于问卷星平台,然后我参加的是高中政治岗位的线上笔试一共有60道题目,一题2分,题目基本出自高中政治4本必修教材,难度中等偏上,尤其是经济类的比较难,感觉好像超出了所学范围,有较多马克思主义政治经济学的内容。做完以后直接提交就可以看到分数,并且还有错题解析,这个点赞,然后我一共得了88分,错了16题。 3.笔试出成绩后,下午hr直接通知第2天的线上试讲。然后线上复试的内容是试讲一段和应聘岗位的相关的内容,是直接给定的题目,我要讲的是:我国奉行独立自主的和平外交政策。要求是要有PPT,使用腾讯会议,要共享屏幕,讲10分钟左右。讲完之后,面试官会询问一些问题,一般是针对于所讲内容的,比如问我的是:“和发达国家建立外交关系的例子”“本次试讲有哪些不足?”。 4.线上试讲完成之后,当天直接通知下午线上终面。不得不感叹这个节奏非常紧凑。然后线上终面也是在腾讯会议上完成的,面试官的提问为“一分钟自我介绍”,“如果在课堂上被学生质疑会怎么做”,“有没有了解过出差”。 5.线上终面完成之后,当天晚上通知终面通过,然后之后就是校长面谈。待续……(不得不承认华图教育的整个面试流程环环相扣,效率非常高,而且通知也很及时,跟某公形成鲜明对比)
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:培训师 - 北京
确定通过
华图广西讲师岗位面试经历
一共三面,笔试和一面是同时进行的。笔试主要就是公务员的行测和申论的精简版题目。一面是无领导小组讨论,试题也是和专业无关的开放类讨论题目。类似的面经,应该有很多通用的可供参考。一面的通过率不是很高,我们这次是大概在1/3左右的通过率。二面试讲,自己准备擅长的行测类题目讲解,制作PPT,十五分钟左右。 二面通过后,三面就是和考研组长直接面谈了,谈谈具体的工作内容,也会把工作当中可能面临的困难介绍给你,也问了些工作中遇到的一些问题怎么处理,然后介绍薪水发放规则。面试者的态度都非常好,本人民办教育培训也是服务类的企业。薪酬情况具体规则出于职业道德就不透露了。但要想拿到宣传的薪水,还是需要一定的积累和高强度的工作的。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
Echoes
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试不好,共2轮面试
结论:只能说打着管培生的旗号 找螺丝钉面试分三轮:hr-hr总监-区域ceo 都是一对一单面 三轮面试问的问题基本如出一辙 没有递进性 也没有深度 只要能把面试官的问题 自己的经历 讲清楚 我个人认为基本都没有问题落差:招聘信息写了招硕士,优秀本科生也可以投 固定薪资10-15K面试完定薪。面试通过后人力告诉我定薪7K,理由是非硕士,且在第三轮ceo面试达不到预期。瞬间察觉猫腻,大专与本科的学历差体现在薪资方面,哪怕是在国企 也大概只是差个2-300元,其次ceo面试从说我说第一个字开始就在忙自己的事情,心不在焉 并不能完全说服我。工作地点:前期面试有告知要轮岗,我本人能接受,但直到ceo面试也是我自己详细问了才知道,工作地点也要轮,包括前期轮什么岗,做什么工作,具体要看情况才能定,整个广州区域都有可能要轮,也可能不会轮,这让我更加确信并不是管培生的计划:面试不系统、培养计划不完善、薪资不透明。给我的印象就是哪里需要人,哪个岗位缺人你还没轮过,你就到哪里去当螺丝钉 并不是我理解中的管培生具有公司提供的系统培养计划方案最后hr干脆不理人 不了了之 整个流程下来浪费了半个月时间 属实浪费
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-12 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
面试最看重试讲的部分
投递简历后会收到hr电话,邀请加微信拉进群,然后感知面试安排,一般是次日。总共两轮面试,先1分钟自我介绍,然后开始试讲,这个部分要自己准备好ppt,想面试哪个科就准备对应的即可,时间不用太长10分钟左右,注重逻辑性,可以提前看看别人怎么讲的。虽然时间短,但要有知识点、有逻辑、有解题思路和具体方法,最后要上几道小例题,全程注意语速,有互动,有自己穿插的小例子,一直念课件是大忌!讲解结束后会问问题,从哪里知道招聘信息,为什么离职,能不能接受出差等等。全程半小时左右。 一轮结束之后通知次日二轮笔试,应聘哪个科目就下发哪个科目的题,感觉只要答的差不多一般都会过。其实一轮面试发挥不错的话,二轮很好通过。并且笔试完当天就通知是否通过和过后的入职前培训相关安排了。流程非常快,不用让人一直等着,这点体验蛮好的。
3轮面试:电话面试、留作业、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
广州公司 一轮面试
到了之后先填表 填完信息hr面试 过程聊的好像还不错 亦或是我自己过于自信了 本来以为挺靠谱 结束的时候问我最快多久能上岗 说3~5天会通知我结果 等我回来第五天我委婉咨询了一下面试结果 直接不鸟我 现在一周过去了还没任何音信 面试之前看了一些面经吐槽这一点的 亲身经历了感觉还是蛮恶心的 大家不要互相浪费时间好吗
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试的是管培生
感觉没戏。交通方便,面试效率高。面试的是管培生,进去填表,扫码性格测试,等人齐无领导小组面试,5分钟先自己思考问题答案并填写,每人3分钟阐述自己观点,30分钟小组讨论并总结!多发表坚定且有说服力的观点加分!总结到位加分!希望这个年经对你有所帮助,加油!
4轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
广州华图教育管理培训生
2 年前 发布
1
看准19821
面试了职位:文科教师 - 北京
确定通过
【文科教师】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
面试有4轮:笔试-初试-复试-总裁面谈。
2 年前 发布
2
lianlian
面试了职位:移动web前端 - 北京
感觉没戏
【移动web前端】面经分享
2 年前 发布
公司对比
华图教育

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Linda
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面试难度:简单
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确定通过
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面试感受:不好
面试难度:简单
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匿名用户
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确定通过
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