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匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
未通过
面试过程很好非常好啊
先填信息,说经验,笔试完面试,面试完hr再面。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
感觉靠谱
面试官很温柔和善,没有很难。
在网上看到的岗位投的实习生,当时岗位比较缺人。当时去了面试简历上与人力相关过去的经历不是很多。问了问之前的实习还有兼职的经历,面试官很温柔和善,问了问关于招聘一些想法。面试完当天告诉第二天来试岗,提前了解有关“人力六大模块”知识。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
老牌招聘公司,氛围还可以
当时是找实习工作,他们是找大量的实习生去跟项目,做招聘,所以工作的伙伴除了项目经理主要还是和你同龄的小伙伴,确实你能看到有很多和你同龄的小伙伴由于之前的实习经历会让他们得心应手一些,也会互帮互助,面试的话主要问了关于你的在学校的一些经历,你对招聘的认识等等。面试官当时挺严肃的,但是工作中接触起来比较好,有什么问题都可以问。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
英才网面试经历分享给大家。
首先是排队面试,轮到自己的时候不要紧张,注意提前准备好几个题目:比如为什么来这儿应聘?对岗位有什么要求?自己有哪些优势适合这个岗位等等。 面对面试官不能慌张,把自己知道的说出来就可以了。相信自己,如果真的特别需要这个工作,你一定能成功通过面试。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么来这儿应聘?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
项目助理,主要协助招聘
面试官两个,简单了解了一下情况,然后问了一下工作相关的实践经历,学校的经历,就回去等通知了,不严,氛围很轻松。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他销售职位 - 北京
确定通过
面试销售管理部门管理员经验
面试一共分了两面,第一面是电话面试,主要跟你谈论一下你的背景以及为什么对这个职位有兴趣。有谈论现在工作内容,没有很难,只要准备好,思路清晰便可。 第二轮面试是on-site,跟hire manager面试,走了一遍简历,会问一些behavior question,主要想知道你是不是适合和team的其他组员工作,以为你的工作态度,和有什么管理团队或者项目的经验。hire manager会带你看一下公司,介绍一下组员,以及部门之间的划分和安排。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:问到如何处理组员内部矛盾。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
中华英才网人事实习生面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
跟HR和城市经理面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
没什么,跟小主管聊了聊
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
RPO项目经历助理面试
2 年前 发布
1
公司对比
中华英才网

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匿名用户
确定通过
面试:ITerGet确定通过。看中专业技能。
确定通过。看中专业技能,面试官强势。
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
2022-09-28 发布
Vincent
面试了职位:广告客户执行 - 北京
未通过
面试:看准网面试:广告客户执行。面试体验不太好,面试内容挺简单,告知没通过。
1、过往项目经验;2、比较突出的能力;3、为什么投递我们这个公司;4、市面上其他公司有哪些意向发展的岗位?最终让我等消息,就结束了。很简单,没什么明显的埋雷。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-08 发布
平凡
面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
面试:看准网面试:其他职位。整体感觉有点打折扣,难度尚可,结果没机会。
面的是线下品控专员这个岗位 去面试了解了说白了没什么技术含量,就是外勤工作,扫街,对BOSS上的企业商户进行线下核实,说白了,就是拍个照录入一下系统,核实一下地址是否准确什么的,一天最起码要核实70家,说了每个人平均每天都是3万多步,四万多步,也就是10多二十公里,我说实话,牛都不敢这么使;弄完还要回来开会复盘,就到8九点了,说互联网公司加班是常态,一个月8000,送外卖也比这个好吧,送外卖一天70单,一单4块,一个月也有8千多了,真不懂这个职位还要三面,这需要有什么技术吗?还要本科?
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-10-25 发布
周爸爸
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试:看准网面试:前端开发工程师。感觉就还好吧,难度递增,个人感觉没戏。
## 一面### 原型链### 构造函数 new做了什么 如何不用new调用构造函数返回实例(也没有return)### async await### 箭头函数和普通函数的区别### Object.hasOwnProperty有什么用 for in Object.keys### for in for of### vue原理### react的hook与hoc### 状态码301 302 304### 浏览器缓存### 页面卡顿如何优化、内存如何分析### tcp四次挥手### cookie storage indexedDb### 实现一个发布订阅模式```实现一个发布订阅模式function EventEmitter() { ...}或者class EventEmitter() { ...}使用:let ee = new EventEmitter();ee.on('event', function(data) {})ee.off('event', function(data) {})ee.emit('event', data);```### em rem vw vh### 浏览器渲染机制,重排重绘### bfc### 链表交点## 二面### 树的所有子节点和### 子节点为目标值的树的路径### 树中两个子节点之间的距离## 三面### 挖项目介绍项目。不断追问,从技术使用到架构。 这种时候一定要撑住,从容思考,就算不会也要把思路讲出来。哪个项目令你收获最大?讲讲收获。### 如何实现牛客的代码编辑器两端实时刷新的功能,需要注意和值得优化的点监听input事件,使用节流或者防抖,将内容同步到后台,存储起来(例如redis),然后另一端一直轮询内容是否发生变化,或者使用websocket,当内容变化时,向它推送变化后的数据### 如何实现网页扫码登录的功能网页端进入,请求服务器生成一个唯一的uuid,并返回一张二维码图片。然后网页端携带这个uuid一直轮询二维码状态。扫描二维码之后,将手机端的登录状态与此uuid关联起来。等到网页端再次轮询时,就能返回登录状态了。### jsbridge的实现原理实现一个带并发限制的异步调度器Scheduler,保证同时运行的任务最多有两个异步最大并发请求并按顺序组成结果rem### options请求### 如何性能优化,问了两次,一次问加载,一次问假如有100页ppt### 64匹马,8赛道,最快4匹### 之前的面试觉得怎么样?挂的原因?### webpack原理### tree-shaking原理
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-30 发布
Andy15
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
面试:看准科技(北京)有限公司面试:HRBP。很不好的体验,没啥难度,有了面试不通过的结果。
体验一般。无相关经验。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-10-19 发布
看准51943
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试:看准网面试:内容运营。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,对结果有把握。
感觉不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-10-09 发布
此项为空
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:看准网面试:数据分析师。体验感还不错的,难度大概中等水平,期待有个好结果。
2023-03-07 发布
9825
面试了职位:电话销售 - 北京
感觉没戏
面试:看准网面试:电话销售。感觉总的来说都是满分,没啥难度,感觉没戏。
2023-03-09 发布
轻飘一世
面试了职位:房地产规划开发 - 北京
感觉靠谱
2022-10-12 发布
我的人生就是
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:看准网面试:测试工程师。细节还是很不错的,确实有一点难度,期待有个好结果。
2023-10-15 发布