约克空调面试经验

一面是群面，无领导小组讨论。我们这边因为是技术岗，给的题目是设计一个三口之家的洗衣机，需要给出一个具体的方案。自己无领导小组一直都没有抢节奏，都是一个倾听者，比较倾向于后面给出一些建设性建议，最后一面通过（但问了下系里其他同学，一面估计刷了70%的人，材料研发岗位）。 二面是专业技术部门面试，我是研究生，然后也被调剂到了无锡洗衣机事业部，主要就是对着简历问你一些问题。最后心塞的是面试官说材料研发这个岗位主要是博士，问我是否愿意转岗。我对其提出所有要求都答应了，然后最后好像被发了一张好人卡，你很优秀，他还说了七次。最后迟迟没有等来预录取通知，心塞~

基本不会问太难的问题，主要就是看学习工作经历，也根据你的意向进行划分，但也有不好的就是关于工资相关的含糊其辞，不适合职场小白，很容易被圈，也有很多关系户。

应聘的工业设计岗位，当时我跟材料、环境专业的一起共9个人进去参加面试，有3位面试官，先是挨个一分钟的自我介绍，然后挨个提问2-3个问题

一轮人事加部门主管 问了简单的问题工作经历等 二面部门总监沟通工作经历与工作内容等 基本上流程比较简单

面的职位是产品测试员，无锡小天鹅，长江南路那边的，我问得比较详细，他这边是上6休1，一天要12小时，其中3小时算加班，1小时吃饭时间，一个月休4天，有班车，午饭免费，他的工资主要分基本工资和加班工资，基本工资一个月3000左右，加班一个月加满2000多，所以一个月算加班5000多。 我直接拒绝了，我问他产品测试有多少人，他说100多个，我估计就是生产线的操作工类似的，还有他这边有夜班。怎么说呢，这工作纯粹靠加班混工资啊，我以为是招的是测试工程师，但这招的是测试工啊！

面试过程比较轻松，问题基本与之前的工作内容有关，主要对你之前的工作做一份总结，会问一些你面对问题的处理方法。最后就是谈薪了，看你和人资的沟通了。