大瀚咨询面试经验

主要谈以往经历，兴趣爱好，做猎头的目的动机。对猎头工作的理解，试岗。面对工作中的压力怎么处理，直接领导面试。

面试之前因为做过相关招聘的实习 所以业务的问题答得都还不错 面试当中会有一些抗压的测试环境 会直接询问是否愿意打Cold Call 当然有一些技巧 不过自己当时还是蛮内向的 不是很适合这种风格 面试官风格还蛮随和的 其实工作只有合适不合适 所以有什么问题建议直接问出来

我就面试猎头实习生。面试其实中规中矩，就自我介绍，然后问问我对猎头的理解，自己对行业的看法。面试小姐姐特别温柔，只是我的条件不符合要求，没有相关金融知识，因此没有过。

先会HR电话联系进行简单的交流，合适会让去面试。面试一共三轮，测试，和HR聊，和team leader聊。

HR说在网上看到我的简历，一打电话什么情况都没问就要约我去面试，我还特地问清楚是猎头岗位还是HRBP，她说是HRBP，负责公司内部的社招。于是我今天满心欢喜地去了，没问几个问题就说不好意思，简历看错了您经验跟我们HRBP这个岗位不相符，可以考虑应聘一下我们的销售跟猎头…我知道您有KPI要完成，吃相也别这么难看好吧，浪费我几个小时时间跟路费，20个地铁站的距离也不近了，很生气，希望您可以好好做人

直接上级，行业线领导，最后是总裁的面试。基本上是看过往的工作经历情况，总裁面试就是自我介绍，看语言表达能力。