百度上海分公司面试经验

网上投递简历后，HR首先进行了电话面试，询问了离职原因，目前居住地，先前主要的工作经验，随后沟通面试时间和地点，并发送了公司简介和产品简介。面试时部门leader、二线员工和HR在列，Leader主要提问，HR作补充，二线做记录。面试官提的问题：1、自我介绍2、询问先前的工作经验，为什么要转行，之后5年的职业规划3、英语技能水平，对本公司产品和企业文化的了解4、介绍了工作内容和工作职责，部门结构5、询问了SAP的掌握情况

1.线上做题，4题， 至少要对2题。 1题容易，2题中等，1题难。给测试用例，根据输出结果给分。2。线上通过后现场面试。二叉树遍历，堆排序，字符串最短距离，全部现场写代码。到了现场比较晚，公司地址下了车比较远，二叉树那题写的不好，思路有点紊乱，当场没通过

集合，线程，数据库，一个算法

位置有点偏，其他还好，笔试会有代码题和业务题，面试会问些业务知识

先在某招聘软件上和hr沟通，让我发简历，后来让部门负责人跟我视频面试。首先自我介绍，然后针对我简历提了几个问题（具体细节方面），问广告优化岗位的个人理解是什么样的。负责人说我很合适，最后问我期望薪资多少就结束了，说hr3日内给我答复。湖北人本想在武汉找工作，找了一个月没找到，投了几个省外的就有戏。 不知道嘉定这边公司做广告优化坑不坑，慌得一批，看到其他回答说没有学历要求会ps就行，结合面试来看也挺随便的。武汉也有中等规模的游戏公司和我约面试，就很纠结。百度是个大公司，但怕没有成长，只是一颗螺丝钉。顺其自然吧。

没啥难度，只要是正常回答，传递正能量，基本都能过，应届生混大厂经历可以试试