中国太平洋财产保险股份有限公司东莞分公司面试经验

面试有一定难度，需要对之前的工作细节把握地特别好，否则很有可能会被问倒。但又不能给人带来泄密的倾向。流程是自我介绍、离职原因、对工作的期待或要求、针对性格测试的问题等。

挺好的，整个过程很专业，也很受尊重。面试交通补助啊 通讯补助啊 餐补 过节费 年终奖什么的都有 这些设计行业内大家都差不多 也没什么特别的 基本上该有都有了 没什么大的差别 呵呵呵

面试的机械助理 1.以为是设备维护调试方面的工作，其实到了才知道是产品研发方面的，因为是应届，没啥经验，也接受应届生培养，所以没问什么给过了2.薪资待遇方面，月薪制，无加班费，缴纳五险但没一金，说要到主管级别才有，有点无语，其他的就是公司实行单双休，吃饭双方各贴一半3.面试官挺和蔼的，态度很好，但因为个人对公积金方面还是比较看重的，所以没去

面试的PHP有在线笔试笔试题目:那些http状态码会产生两次http请求、变量引用、画出tcp三次握手大致流程图、常用设计模式有哪些？并写出一个设计模式、二叉树遍历、Redis的aof和rdb的优缺点、秒杀100并发如何保证库存准确性、PHP7的?使用、最后一道题是没有标准答案的题，题目大概是:现有架构是NGINX+phpfmp+MySQL+第三方服务（如微信），问，程序连接数居高不下的原因和解决办法。 笔试过了安排视频面试内容:tcp三次握手、PHP常用魔术方法/场景、Redis五种数据类型、mamcache和Redis区别、直接调用类的静态方法会执行构造函数吗?、类的构造函数作用、工作中遇到的最麻烦的情况、如何解决的、cookie和session的关系和区别、如果浏览器禁用cookie怎么办?http前后两次请求有无关系？微信支付流程、消息队列、Redis消息队列使用，只记得这些了。一面视频面试过了，明天还有视频复试，最后面完会问你有什么要问面试官的。

感觉面试还行，问的东西也基本上不难，就是担心后续工作没什么难度，学不到东西，目前还在考虑要不要入职，在网上查了查，看着还行，薪资方面还没谈，据说后面还要有一轮面试，让我等通知

一面 第一轮HR先针对专业知识与过往经历等进行初步了解，并对于此岗位的一些见解和认识。由于疫情原因，HR第一轮为电话面试，后推荐给总经理，进行二面。总经理亲自面试，了解主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，对于此岗位的未来规划（来之前有详细了解过此公司的市场营销方面的情况）第二轮聊了一个小时左右，聊得比较愉快，现场直接告知通过面试。