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面试等最新动态
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匿名用户
文案策划的面试
面试会分成几个环节，我所应聘的岗位会有笔试，主要考核员工的基本功，之后的面试会分为人事方面和直属领导面试，人事面试主要考核一个员工的应变能力和职场情商，以及个人性格特征。直属领导面试就是会给你具体的工作要求，多问一些专业问题。
给领导写一个发言稿。
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给领导写一个发言稿。
面试官的问题：
问给领导写一个发言稿。
答当时就结合了学校发言稿的经验写了一篇。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
战略咨询师的面试
初面和复面，初面是一个人力的小姑娘聊得，聊得整体还不错，原来计划复面一起就行，结果被告知领导比较忙（后来入职才知道，这个领导喜欢装B），第二次来复面，12:30到了，等到1点多，问的更多的是概念性的东西，感觉就是外行人懂了一些战略理论，拿来面试人。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
招商经理的面试
公司非常不错，很有和谐的气氛，经常会有福利，还有经常组织出去旅游，还有培训机会和各种晋升机制。谢谢公司。
面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
匿名用户
采购员的面试
开始就是填表，然后见部门经理，问的问题基本都ok，主要有一个...
面试官的问题：
问基本就问一些以前干过什么项目。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
行政助理的面试
面试官很随和，面试分为两轮，人力资源先面试，先让做自我介绍，...
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
行政专员的面试
人力资源先面，接着部门领导面，自我介绍，能否驻外等，部门领导...
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面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
人力资源专员的面试
应聘途径：社会招聘
面试内容：1对1面试 职业技能测...
面试官的问题：
问面试内容：1对1面试 职业技能测试
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面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
招商专员的面试
面试过程：人力资源专员面试-人力资源经理面试-最后是招商副总...
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面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
营运经理的面试
首先我自己主动开始做自我介绍，把自己的学习经历和工作经历和之...
面试官的问题：
问我没让你说你不要说，你知道人家愿不愿意听呢。
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面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
招商主管的面试
针对我 主要问一些个人情况 但听其他人说 要把打火机推...
面试官的问题：
问你觉得你能给企业带来什么
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