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面试了职位:DBA - 北京
感觉没戏
面试:DBA。总体面试感觉不错,有一定难度,应该是没过。
问了rac进程没答上来
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-24 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 北京
确定通过
面试流程分享一共3轮
面试流程分享一共3轮1.HR会电话和你交谈,2.技术部门老大会和你谈,3.本地老大会和你谈大家都挺和蔼,但透出专业。特别是HR非常专业,我见过很多公司的HR这里的HR和专业。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 北京
未通过
硬件测试, intel 主板
打电话约时间半小时喝hr谈,hr问的都是基本问题,一大部分是关于technical的,问完之后就叫你等消息了
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:问了工作经历,如何设计test plan,示波器的各种使用方法和技巧
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 北京
确定通过
面试:商务专员。比较差劲的面试,问的常规问题,收到offer了。
网上看到Oracle 的岗位,投了简历但是过了好几天HR 还是没有浏览过我的简历,我就想着他们可能很少登陆这种第三方招聘平台,自己又特别想加入贵司。所以打了电话给公司前台,反馈了情况让前台帮忙把电话转接给某某hr。那个hr 接了电话,跟他聊了几分钟,完全毁了我心里Oracle 的形象,给我印象很差很差。不知道是不是我主动找他的原因,他句句都是很不耐烦 也很冷漠。找工作时,候选人和企业都是相互彼此了解的缓解,但是你多问他一句公司的情况,他就是不想理你,急着挂电话的态度从来都没有看过这样的hr。本想着Oracle 应该很好,遇到这个态度就觉得 hr 都这样了。。。。 要是加入这个公司 其他同事该会是怎么样? 领导呢? 多么没有人性。。。 先给他发了简历,是否安排面试都无所谓了,不会有什么遗憾。。。还是找个人性化一点,较有爱的,人际关系不那么复杂的公司好一些。。。。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2022-11-03 发布
匿名用户
面试了职位:日语合规专员 - 北京
未通过
去年秋天面试的,最近没什么事来写写经验。
去年秋天面试的,最近没什么事来写写经验。总共三轮,因为面试的是日语岗位,所以前两轮都是用日语面试的。最后一轮是和主管面试的。前两轮都还好,只是最后一轮面试感觉主管问的问题有些攻击性。我觉得虽然我是一个求职者,但是贵公司作为一个500强的企业,也应该本着尊重双方的原则来面谈。主要准备的方面还是过往的经历和经验。祝各位面试成功。 另外目前大部分职位都是外派,求职前最好和人事确认一下。如果很介意这个的话,就不要往后了,如果不介意的话,甲骨文的待遇福利和工作体验还是挺好的。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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3626
面试了职位:DBA - 北京
感觉没戏
面试官素质较高,比较
面试官素质较高,比较nice,问的比较详细。数据库体系结构,高并发,集群等,总共花了50度分钟时间。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试还行, 不是很难是的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
招聘助理面试面试官很专业
2 年前 发布
华尔街便签物业租赁销售
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试:行政专员/助理。总体感觉比较正常,题目稍有难度,确认通过。
2022-11-21 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
甲骨文面试不错的,样子丰富啊。
2 年前 发布
公司对比
甲骨文(Oracle)

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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)面试:Java。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
这次面试的是亚信AntDB数据库,总体来说很不错,上岗以后也很不错,推荐大家来这里工作。#AntDB数据库
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
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面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:微吼直播面试:运维工程师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,基本能通过。
在最近的一次运维面试中,我突出展示了我的自动化技能和故障排除经验。面试官提问了关于容器编排和监控系统的问题,我详细介绍了我在以前的项目中如何使用Docker和Prometheus来优化应用程序的性能和可靠性。我的实际操作经验和对关键指标的关注使我成功地通过了面试,展现了我在处理复杂系统和故障时的深厚知识。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
一共面了3轮,第1轮是用人部门,第2轮是相关部门,第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的,问了一些业务上的相关问题,与岗位工作内容吻合。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
Linda
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
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面试难度:普通难度
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