广州尚德机构面试经验

因为是网申，所以主题演讲也是自己录视频然后发过去，把握住主题，条理清晰一点，就能过。。主题是给定的题目里面进行选择，三选一，主要还是围绕在孩子、老师、父母这些，感觉问题不大。可能是考察演讲能力和三观。

一开始是群面，十个人左右吧，题目很简单，不要不说话应该都能过，之后hr会挑人回答问题。之后是高管面试吧，了解一下个人情况，什么时候能入职。过了之后会进行培训，要熟记各种情况，之后要进行试岗。

emmm这家公司看准网上评分低是有原因的，我一开始我也不相信，结果吃闷亏了。因为疫情的原因，所以选择线上面试。第一面还好，hr同负责任的，问了以往的经历和介绍了公司的制度和文化。第二ceo面让人一言难尽。本来说好hr面完以后直接老板面。老板没空，只能另找一个时间。到了约定时间，又说ppt不行要转换成pdf，一会儿老板又没空。最无语的部分来了，面试我的有三位，全部都不打开摄像头，全程让我一个人对着自己的视频画面面试！！第一，这让我感到很不尊重，第二，上课不打开ppt不对着人讲还当什么老师啊，我自言自语得了因为没办法打开ppt，那个ceo让我直接讲，我只能拿着手机硬讲。讲到一半，对面直接打断。又是一种不尊重求职者的表现！竟然老板这么忙，为什么不能约个空闲时间面试呢？一边开会一边面试求职者，真的很行👍没有当场怼你，一是我性格好，二是我把你当个平等的人来看，建议以后遇到这种公司和老板直接开怼，自己也不用憋着。本来只想试试水，也没想着一次面试就成功。我个人的水平可能有限，但这不是你们轻视我的理由。我坚信如果一个教育机构连老师和求职者都不能公平对待的话，对待学生能有什么好的心态？总之，不管是求职的老师还是想报班的学生，都请慎重老说别的公司黑他，你都自己创业做到ceo，还以为自己是小白兔呐，行业里有那么多要黑你的人ps：这家公司的hr在boss招聘上到处找人面试，有三个hr曾经找过我。严重怀疑hr是在刷kpi，不了解的求职者请勿上当

什么都不介绍随便问你几个问题 非常之敷衍就让你走了 明明去之前有发简历 如果觉得不合适为什么还要叫人来面试 难道hr都不看简历的吗 真的非常费解 谁的时间不珍贵似的 很无语

先是发自己的上课视频，然后就是面试一些模块知识考点，总体难度不高。感觉面试官比较随和，声音也挺好听的。

面试前会有词汇和语法测试，但感觉并没有什么用，做完题也并没有反馈。和HR聊得很开心，介绍了自己的经历，问了些基本情况就开始介绍工作内容、薪资等等。然后说教学方面跟CEO谈，但一上来就开始质疑学校排名，然后说没教学经验。全程都是一副不想跟你聊天的样子，完全没感觉到要招人的诚恳态度，聊完就对这间公司毫无好感了。也没什么专业度，应聘的英语老师，结果全程中文交流。