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原先是直接面经理的，但是上午收到短信通知说经理出去开会了，让助理和我面试。简单自我介绍，然后面试人员说了一下工作内容，她一直重复问我公司那么远真的没问题吗？摆脱，要是我介意的话就不会来了！然后她就说要还是等经理决定，还说要是经理觉得不适合的话会再把我的简历推荐给人事部，再安排我应聘其他部门职位。她公司规定要做上机测试，大概要做两个小时……结果人事部再开部门会议，又说要我等通知，结果试题还是没做成。感觉没机会～

先做题，然后是hr面试，用人部门面试。

先用3分钟自我介绍，这部分还好，然后针对简历提问比如生源地，在校的情况等。