百事可乐

百事MKT EC面试某一周五下午在一个实习平台上投了简历，然后两个小时之后就接到了面试电话，简单问了几个问题包括自我介绍，为什么要来MKT，为什么要来电商之后（要求全英），就让我等电话。 第二天上午就告诉我下周一上午和Manger 面试。和Manager 面试是在上海的歌斐中心，工作环境还是不错的。Manager 的问题主要是walk through 简历，以及自我介绍，基本问我的就是我简历上和市场营销问题相关的东西，以及对我社团活动运营的问题。

比较紧张的一次面试，接到电话后，约了时间在南京西路后面的一座大厦。需要办门禁卡进入，感觉很高级。当天面试是2轮，有4位面试者，是群面。 面试的岗位都是行政岗，所以感觉面试者都是竞争者，没有过多的交流。第1轮是HR面试，各自先进行自我介绍。然后HR提问，回答。第2轮是直接到主管办公室面试。个人感觉群面有点让大家互相PK，挤压的意思，看看谁的能力强，谁表现欲强，谁要求的薪水比较低，可能就会被录用。

面试过这么多家公司，最记忆犹新的还是百事的面试，那是2012年前后的事了，去百事面试的时候还是很兴奋的，然后面试过程却无异于浇了一盆冷水，首先初面是在天津市里，这个过程还算简单，一些简要的问题，估计首先是考验对公司的了解与认可，然后就是看态度和谈吐。 复试是在塘沽开发区百事工厂里面，面试我的是财务总监，还有他的一个女助理，印象深刻的就是女助理水平确实也很高，因为我英语过了6级，用英语跟我交谈，本人确实自愧不如，财务总监的面试也是全程高压面试，提出一些很尖锐的问题，譬如公司的组织架构画一下，销售模式介绍一下，成本分析等很多，总之是一股咄咄逼人的态势，建议去的朋友一切要提前做好充分准备。