华为财经

面试一共三轮，一般半天搞定，比较效率。说一下我那一场的面试具体情况：第一轮是压力面+无领导小组讨论：八九名学生分成两组，首先自我介绍+缺点+座右铭，然后面试官针对每个人的发言进行压力提问，第一，发言切记不要给自己挖坑，挖了坑也要自己圆回来，不然...第二，留意和记录别人的发言，可能让你做评价。然后是发一个较简单的题目，自己写出个答案交上去，再分小组讨论，之后写在白板上，派代表发言，时间比较紧张。 第二轮是专业面，一对一，针对简历提问，也问一些专业问题，有一点点英语面试，比如自我介绍。 第三轮是boss面，闲聊了，性格、职业规划之类的，再问问你有什么问题要问，很轻松。

在广州东站附近的华美达酒店，提前一天晚上发短信确定面试分组。如果是八点半开始的组，至少要八点钟到。因为公共交通不是很方便，打车的话，广园快速路非常堵。到了酒店之后先去签到，在一楼宴会厅等待叫名字。叫了一组人，就一起去面试。 第一场是群面，首先每个人进行自我介绍+分两个小组讨论问题+展示成果+总结，然后HR会针对不同的人来提一些问题。华为的HR人很好，就算是压力面试也没有很过分，全程非常礼貌，不太愿意发言的同学也都给了单独提问的机会。我们那场是14进7九点多面完之后就去了三楼的一个大厅等待，一直等到下午一两点，午饭是华为订的麦当劳。二面是专业面，感觉像是财务部的人，非常严厉。流程也是自我介绍，然后针对相关经历提一些问题。二面没过，over。

14个人，先自我介绍+介绍你今天看的新闻；无领导小组讨论：物流的机遇与发展。压力面，面试官会对过程中的每个行为和回答提问，比如你为啥要第一个发言，你认为你们这组表现最好和表现最差的是谁。