同程旅游

希望去OTA发展又不想去携程的可以考虑这家，发展还是比较好的，和微信有深度合作，携程也有很大投资，所以近年资金应该不成问题。市场推广也做得比较猛，整体实力还是可以的。不过产品这块节奏一般，不算非常有可学的。面试的时候先是电话然后又现场面试，现场面试上级和boss问题都不大，都问得很正常，态度也很正常，谈不上非常nice也谈不上多么敞开，还是比较诚恳的。也沟通了对这行业未来的一些隐忧等。hr也有给我透露别的部门的人员裁减的情况，不卑不亢，所以整个风气还是比较诚恳real的。不像有的公司业务leader或者hr会比较拽，好像自己家很厉害自己很牛那种。最后本来说给我hrbp的电话面试，却很快找了个理由没有继续。推测可能是boss面没有通过，可能觉得我对这个行业没有足够清醒的认知，或者觉得我之前相关经验太少，也有可能是原本薪酬就比较高接不住。具体原因就不得而知了。还是比较遗憾的。

一面 自我介绍：主要表明自己姓名，学校，为什么面这个岗位或者公司，具有XX技术，想尝试贵公司等。 技术：进程线程，死锁，进程间通信，gc，jvm，jmm，io模式。 二面： 技术：主要聊项目，也问spring框架里面一些细节，mq工作模式，redis锁； 三面： hr，主要聊聊为啥离职，自我规划，薪资待遇等等

面试官很好，不会压力面试，一面是群面，讨论推广汽车出行的一些措施，进行了50分钟，二面是单面，进行了约30分钟，问一些简历内容以及对岗位的理解，看得出面试官那里很缺人，希望能尽快到岗，而且互联网真的挺看重实习经历。