华安证券

只问了简历上的问题

一共有两面，一面是部门主管面试，一面应该是公司级别的主管面试，是所有的技术岗位一起面试的，所以面试官也很多，总体感觉希望找的是一个有技术而且能够带团队的人，技术方面的问题总体难度不大一面无非就是nginx上做了前端的负载，ribbon做了微服务直接的负载，然后问了用哪种负载均衡算法，普通的就是轮训，但是可能还要问有没有其他的负载均衡算法，这个就需要准备一下了当时这个问题有一点懵，因为在我的印象里同等网络和硬件情况下，内存应该是比磁盘要快的，后面想了一下他要考察的应该是磁盘的顺序IO和内存的随机IO的速率问题答的是服务之间的问题排查，依赖的是skywalking这个组件这个简单的问题没有答好，应该从 延时双删+MQ 的角度去回答的全程面试官非常的友善，不管是一面二面，给人一种儒雅的感觉，很舒服，但是后面因为薪资方面的原因放弃了后面体检和背调的流程

要有存量资金 转正条件 资产需求 业绩考核什么的 跟所在银行的管理人员混的好可以在大厅里放桌子，混的不好的话只能在大厅里站着。电话销售是他们给你一部分客户的资料（我猜多半是通过银行弄到的，至于多少我不清楚），让你打电话。当然自己也要去通过各种关系自己找一些资料。