精锐教育

分校教学主管电话邀约面试，先做一套中高考试卷，当场计算成绩。聊一下以往的工作经历，为什么入行当老师，以及今后的职业发展。

面试分为两轮，第一轮在分校区和校长聊，因为之前有过电销和面销的经历，表达能力还不错，就顺利通过了，没问什么特别难的问题，就是了解一下为什么选择教育行业，对精锐的认识，有什么职业规划，在这里工作对自己有什么期望，想做到怎样的程度之类的。 然后通知几天后第二轮面试，但是第二轮面试时总监临时有事抽不开身，校长就问我了一下最近找的其他工作的情况，我说对比下来更喜欢教育行业，也更加了解了精锐，更加有了信心，随后谈完薪资待遇就顺利通过了。

很好，是副校长面试的，总体都不错，先笔试再试讲，工作环境也很好，同事也很好相处，主要时间不适合，比较灵活。