香奈儿

是在巴黎的时候面试的巴黎的香奈儿。直接从香奈儿的招聘官网上投的简历，第二天就接到了电话。电话中跟hr聊了一会儿，大概就是为什么要选择香奈儿，对于香奈儿得了解，以及过去的工作经历。在电话里约了面试的时间。面试时hr和店铺负责人一起面的，两个人同时交叉提问问题。这就要求各位童鞋的法语一定要棒棒的。问题其实还是那些，就是对香奈儿的了解，你所认为的奢侈品销售中最重要的是什么。普通销售跟奢侈品销售的区别是什么？你觉着为什么你能胜任这份工作？你的优点缺点？你学的专业和销售并不挂钩，为什么要选择销售顾问？你的职业规划是什么？再然后就是场景模拟，根据hr设置的场景，进行奢侈品销售模拟。能记得的就是这些了。这些问题的答案，最好是仔细想一下，因为简单的答案，可能是每个人都会那么说的答案。如果这样的话，可能就不会是加分项了，反而会减分。

两轮电话面试，一定要重视，否则可能没有当面面试的机会。通过两轮电话面试以后就是店经理面试，清楚的了解自己有什么过人之处，尽量展现。最后是区经理面试，注意逻辑要清楚，不要空谈理论，要有详实的案例分享。

HR问题刁钻 面试者各个精心打扮 本来以为不会给我二面的机会，但是结果有点出乎意料。适合刚毕业的学生去。