先声药业

一面地区经理，二面线上大区经理，三面线上总监，通过三轮面试接近一个月给结果，通知入职办手续。团队还是不错，比较激进堪比126，压货严重，每天的工作不是在压货就是在压货的路上，团队氛围挺好，目前分公司管理制度，分公司老总 ，天天盯打卡。

面试的论次很多，而且都是直系上级和部门上司面试，有相关工作经验或医药学专业的会更容易进，这个工作相对灰色，所以有大量的潜台词和很多工作上必要但不会有人明说出的内容。不建议没有接触过这个行业的人进入，虽然工作职能是销售，但和普通销售的区别还是很大的。

先声的hr真的我很想吐槽，一点专业性都没有，本来地区经理，大区经理都通过的面试，到了hr这里一个星期发了资料完善给我填好了，发给他了，等了4.5天都没给我回复邮件，我以为是可以进去了，等了这段时间我发个短信给大区经理，问了之后说hr认为我不适合这个岗位，你不合适你不早说？ 搞得我推掉了一个合资药企，认为先声可能比较好发展，才推掉，害的我又得浪费一段时间去找到合适的药企，谈工资不是hr来谈，反而是大区经理来跟我们谈！那这个先声的hr真不知是干嘛吃的！所以你们其他想要进去，前面3轮面试通过也不要大意，最终还是要他们hr同意才能进，不能进的话，会坑自己的。