21世纪不动产

前台态度很不好，感觉对人爱理不理的，说话声音超小。一去就让填表，然后开始做题一个小时，做题时旁边还有一堆人在讨论问题吵死了。做完题后hr面，然后让带着简历和答题纸去另一个面试地点让技术面，20分钟的车程，技术面时说是要招做cs的人，而我一直是做bs的，让回去等通知。技术面试官还是非常nice的，办公环境也不错，但这一流程下来感觉我被耍了一下午。希望以后在约人面试前，技术是否对口要先整清楚，毕竟我过去一趟得2个多小时，转5趟地铁。

先面试中文，然后英文，还要看有没有销售经验，可以提供住宿，试用期没有保险，无薪培训，基本上天天都在招人。

在济南刚毕业的小伙，去面试，先学习，培训十几天，每天去听系统的讲课，学习怎么表述，怎么去拜访，等等。学习完了专业知识，再最好实际去操作，去自己找房源，分成小组，分店面，一起出去，讲究团队合作，也看谁的能力比较强，谁能够脱颖而出。想想那时候的体系，真是不错，效益也好，虽然没有工资，但如果那时候一直做房地产的话，回当地自己开个店完全不是问题，月入几万都不是问题了。最后统一考试，面试，然后会有打分，会有不及格的，公司会认为不合适，最后才分派到各个店面。